比如1月的工资，3月份才发放，社保是正常缴纳的，你们3月个税怎么报的？收入0还是填专项，收入和社保持平，还是直接按1月的工资表报了。实操这几种情况都有

那不就乱了，社保啥的都交了呀，个税这么弄也乱

同学，你好 不乱呀，这个是申报个税的规定

计提、个税申报、社保缴纳都按月，不管发放，实际发放有的拖三个月、有的拖半年，很多都是有了就发没有就拖。这种情况如果按理论发放月申报就乱套了。会计掌握次年5月前发放的都认可不做处理？这个说法准确不

同学，你好 不准确。 个税是根据实际发放的金额来申报的。不没有发，工资就是0

那也没有明确晚发的操作吧，这样个税肯定和工资表有出入啊，影响实发金额

同学，你好 个税很明确，是根据实发来申报的。

计提、个税申报、社保缴纳都按月，不管发放，实际发放有的拖三个月、有的拖半年，很多都是有了就发没有就拖。这种情况如果按理论发放月申报就乱套了。会计掌握次年5月前发放的都认可不做处理？这个说法不准确？

同学，你好 不准确，个税你每个月都要申报的，没有实发就填0 

那交社保了啊，难不成还弄出负数？

同学，你好 不会呀，社保个人部分是自己承担，这部分钱是个人出的。公司不发工资，但是这个社保公司缴纳，就相当于公司给员工发了工资，金额是个人部分的社保

所以啊下个月发了你这收入不还是得减社保部分

个税又不得重新算

同学，你好 个税，你之前实发工资是0，没有个税的

没有个税就不对啊和工资表对不上啊

同学，你好 应发工资和个税表本来就对不上，个税是和实发工资对的

是呀比如按工资表做个税了，没发放，缴纳社保了，那收入不得填社保数字，那就没个税了，次月再把上月的社保金额减去，上个月社保填过了写0这个月社保又有了感觉永远对不回去

同学，你好 对的上的。 比如1月应发工资5000元，其中个人社保500元，那你申报个税的时候工资500，个人社保500，实发0 2月份应发工资10000元，其中个人社保500元，2月份把1月份%2B2月份的工资一起发放，申报个税工资就是1月份的（4500）%2B2月份（10000）=14500，社保填写500，实发就是14000

说白了就是按收付实现制，但实际操作大家为了个工资表一致都提前申报了，也有3月报2月工资表的这种和税法一致的就是麻烦