请问老师，甲企业账面工资70万，个税申报表的工资50万，看了一下，另外的20万，直接现金支付给员工了，没有申报个税。请问甲企业有什么风险？罚款和滞纳金？都会有么？政策依据是什么？

老师，您好！请问下1月工资支付一个员工了3万（转账备注工资），1月个税申报的金额是5000，剩下的金额是预付之后月份的工资。每个月的工资表跟个税系统申报的月工资是对上的，这样做合规吗？会有什么风险吗

老师，请问建安业那个1月份前任会计付出去的280多万是去年农民工工资的问题，去年没计提，即没工资表也没申报个税的事情还没解决，我跟老板说了几次这方面的风险，要他要班组长提供工资表给我，一直都还没提供的，现在马上就过了5月31日了，现在还没工资表也没申报个税，要是他6、7月份才提供工资表过来 会有什么风险吗

 老师，缴纳完增值税附加税罚款50和个税100罚款，那后面的是不是就可以正常申报企业所得税和增值税了？，六月份的个税和增值税还用申报吗？还是直接申报七月份增值税和个税，那个个税怎么还会扣罚款呢？我就比较奇怪，另外这家企业财务报表当中的资产负债表，利润表啥都是0，也不知道这前会计咋搞的，固定资产都没有，都做没了，啥都是0。之前的会计资料账簿我要了，都说没有，那我这个建账怎么办呢？是从零开始建吗？你们估计这家企业的风险高不高？在疫情之前报税是亏损的，另外我打听到前几年北京不是拍卖盛行吗？这家企业另外还注册了一个拍卖公司就卖字画啥的，看来这个企业是哪个赚钱做哪个，过了风头就转行

老师：之前电话联系过两次，没有解决到，再次请问一下，2021年我司取得甲方一张发票185万（甲方是个人，代开的发票，我司以对公账户转了80万给甲方个人，签的合同也是跟甲方个人签订的），内蒙古税务不认可甲方开的项目，甲方就直接红冲作废了，现在成都税务（我司所在地）要求补缴2021年企业所得税及滞纳金，我司现在找甲方拿了一份2021年的员工工资表80.92万元，打算拿着这个由我司去申报个税，剩下的部分缴纳企业所得税跟滞纳金，请问怎么操作才是对的呀？

老师，这边有一家公司没怎么经营，收入开票少，但是给他亲属买了社保，然后之前的会计申报了几个社保人员个税，然后把那六七个人的工资做进去了之后，现在报表上面其他应付款有60多万了，因为工资都是现金发的，借库存现金，贷其他应付款法人。这个账本要交接，有没有什么问题？