你这个其他应付款金额比较大,有隐瞒收入的风险
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
老师您好,我是一般纳税人监理公司,我们公司有几个挂证人员,当时给这些人付挂证费的时候做了借:其他应收款。贷方是银行存款。然后这些人员都没有开成本票,然后我们一直是做成工资的,借:劳务成本-工资。贷:其他应收款。现在有几个人员挂证到期了,然后我当时没有算合适导致现在其他应收款借方有余额,也就是我算的时候少算了,没有冲完,我现在这个余额怎么调整合适呢老师
2022年乙方给公司开了22万的人工费普通发票,我看之前的会计直接库存现金付的款,然后还有一次账务是公司法人还的现金。 借:应付账款22万 贷库存现金22万 借:库存现金22万 贷:其他应付款22万 去年的账,我想把这两个分录红冲掉,红冲后,其他应付款法人余额为借100万,法人欠公司100万,年底我该怎么平账
老师,我们刚接手了一家公司,法人一直用结算卡在ATM机转账给员工发工资,之前的会计不知道,都以为是取了现金给挂在了库存现金里,然后每个月发工资是以法人的名义发的,挂在了其他应付款——法人,现在导致 库存现金和其他应付款——法人 科目下面都挂了70多万,怎么平这个账,才不会有风险
老师,代账公司,有一家小规模没怎么经营,但是给别人6-7人买了社保,我这边工资要怎么做账?他最多只有一个法人在职。如果全部人做工资的话,用库存现金发工资,借:库存现金,货:其他应付款一法人 ,其他应付款会增加很多。这种情况怎么处理比较好?
为什么做账要做重分类?能不能不做? 另外一个月做账完成,为什么要将做账凭证打印出来?
您好老师,营业额50万,会员储值13万,储值占比是不是13/50=0.26%如果想达到30%的储值占比是多少?按照30%充值占比提成是0.5%,如果达不到30%应该给多少怎么算?
这个报的对吗,外汇汇率是这样填的吗
金蝶云星空不可以反过账吗?
印花税申报中为什么不能按次申报?如何解决
我们8月转一般纳税人,目前库存有部分是2季度开进来的成本票,我可以让供应商把2季度作废了重新开专票吗,以什么理由比较合适
老师,上个月有个进项发票认证了,这个月发现错了,对方红冲,重新开了,这个怎么做分录啊
餐饮店,员工吕立恒出资入股八万,算作老板杜总投资收回的本金,老师这是什么意思?我该如何做账
老师,当月开错了发票红冲了,要做凭证吗
老师,买产品比如桌子发票,规格型号空的可以报销吗?规定说的服务类可以不填写规格。产品是不是必须填写。只有这一项没有填写是不是没有关系
那这个怎么弄?
那你们有收到交社保的钱吗?
没有收到
那你们能收到的吗?收不到的话,借其他应付款,贷营业外收入。
那营业外收入要交税吗?
对啊,到了年底肯定要交所得税
需要交企业所得税。
主要是他这个亲属应该是没有发工资的,但是全部这边走了,现金发工资周账的时候
关键是,你们挂靠社保,他应该承担才对呀。应该是个人支付给你们,你们再交上去。
亲属应该转到他的私户了
那让他把这个钱还回来,借其他应付款,贷库存现金不就行了?
60多万的库存现金?
这个库存现金主要是用来发工资,实际上可能没有发工资
一次做不到,那你分次不行吗?你非得一次做到60万?
主要是那些亲属应该是没有发工资的,但是他们之前帮他报了个税,所以就做到工资里面去了,这个金额比较大了,一个月有一两万
那就挂着吧,没法处理,处理不了正常挂账就行。
不用处理继续增加就可以了。
现在是要交接,他应该交到别的代账公司去,我打开这个报表,一看都是感觉不太好的那种,所以担心法人挑毛病
你好,你现在处理不了,教你的方法你做不了不是吗?
不是做不了,就算一次性一转一点,一共有60多万呢,60多万全部转成库存现金吗?
你需要在多长时间?你每次少转一点不行吗?一个月多做几笔做不了吗?
一次做不到,那你分次不行吗?你非得一次做到60万? 11:28是不是告诉你了, 让你分次坐, 然后你回复的也说不出做能不能做