同学,你好 你现在才40岁,建议是要缴纳社保的,灵活就业也最好要缴纳
老师们,我在一家家族企业工作,2020年7月入职的,这家公司是2005年成立的,属于工程检测服务行业,我这半年时间里已经把这公司内部存在的问题都提出来并写出了财务管理制度,但问题是这个公司现在租的是个人住宅楼,所以财务部与结算部合在一个房间也是为了对账方便,可财务总监是老板的亲侄子,却是一个非会计专业的人,而且他不止监管财务部结算部,还有其他科室,他是按照自己的那套方式主要负责与挂靠我公司的那30几个人的结算,这么多年公司已经换了3任会计了,问题就是出在这所谓的财务总监上了,他的做法让各方面的账很乱,内部人员预支出去的钱无人及时要票,累计现在近600多万的预支款,好多都联系不上,既要不来钱也要不了发票,于是他就找外挂人员或者自己内部比较信任又没有买社保和交个税的人大量地去税务局代开发票,公司承担税金,让后把钱转给这些人再让他们转到出纳那边就是所谓的内账
老师 ,前两天专管员要过去一趟:原因是公司收入少成本多,我们成立半年,2020年9月开始,是分公司,公司做民宿,就是三个公司的业务,我们税务账只有一家就是咨询服务,就是公司收毛坯房装修,然后运营出租出去,我们税务账这块儿就是每单业务只收1000元服务费,这些款前期都是直接到总部一家装修公司,我们本地还没有装修公司,所以走公户转账的也只是到总部装修公司公户,我们税务账只是挂服务费收入和往来,转账的也只是个别客户 大多数客户都是刷POS到总部私卡,合同装修也签的总部,所以我们当地税务账只挂收入是一万六,只有16单,人员工资社保5人,房租办公费一共有13万,专管员找我就是费用大,了解业务,说装修这块儿要报验要给当地留税,不然要稽核,总部总监让我和专管员说的是会返给我们当地,总部只是代收,让当地去交,我想了想感觉总监应该是应付专管员,因为装修公司业务员工资人事关系在总部,费用走那边,他转回来我还不是要交所得税,不过人工材料总部没走账,总部年前让注销分公司,注册子公司,在上星期我已经把子公司注册好了,准备税务报到,现在出了这事,我要不要子公司报到前先跟分公司专管员打声招呼,说我们有子公司,要注销
老师们,我今年都40岁了,自己照顾孩子,所以这几年工作干不长,社保就2021年在一家小公司才开始交了半年多,后期公司都干不长久也没交社保,我只有农村医疗保险每年交几百块,现在又失业状态,我们这边大部分公司都按工资最低基数交社保,只交五险,让老师们见笑了,我也大概了解了一下灵魂就业自己交的那种,但现在这种失业又房贷压力大的情况下,40岁的年龄现在是否划算交社保?女性55岁就算退休年龄了对吧?
老师,现在企业所得税的预缴申报表上,实发工资,在填表的时候需要包含并入工资去扣缴个税的福利费吗
老师,我想请问公司公转私到出纳,需不需要先借库存现金,再借其他应收款-个人,后期备用金支出冲其他应收款-个人
老师,我问一下,我在申报这季度财务报表时,发现发现上季度营业外支出下面坏账损失没填,那这季度要补吗
民办非企业不开增值税发票,开的是财政局监制的票据,增值税是全免的,税务上填需要填优惠政策,免税额,那这个免税额按多少税率计算,我们是小规模,季度收入120万
这个是什么意思,收到这笔款怎么记账
老师,个体工商户今年一年开了10万的发票,现在为止一点进项发票没有,也没有账,还是查账征收,现在该怎么记账好?大体思路应该怎样,因为要报个人经营所得
老师 我们生产企业 然后现在有个问题就是 原材料有有票的 有没票的 入账肯定入的有票的,生产的产品也是根据有票的入账的,但是现在老板要一个真实成本,我怎么计算?需要知道哪些数据?
老师您好,对别单位的投资应该如何做分录
公司劳务资质,给业主开了张劳务费发票,怎样账务处理
个体工商户定期定额每月核定3万。截止6月有27万,7月开票480万会成为一般规模纳税人吗?
现在是我家庭原因,孩子陪伴接送重任在我身上,我就没法找全职工作上班,我丈夫的收入基本还了房贷不剩多少了,灵活就业的社保每月最少得700多,都拿不出来,在等待距离家近点的小公司,能够周末双休节假日正常的看能否买上社保?就是这个灵活就业社保与单位买社保怎么转换?我现在有没有必要去登记一下失业情况,在有的公司是可以减免税的对吧?
同学,你好 到时候你上班了,去社保局停了灵活就业,单位社保就可以交进来了。 失业登记的话,最主要是可以领取失业金
嗯,那失业登记是不是得6个月以上失业情况才能登记?失业金一般能领多少?
我在甘肃省兰州市
失业保险金不是一直失业就能一直领下去的,它有领取期限。 主要根据失业前的累计缴费年数来决定: 缴费1年以上不满2年,可领取3个月失业金; 缴费2年以上不满3年,可领取6个月失业金; 缴费3年以上不满4年,可领取9个月失业金; 缴费4年以上不满5年,可领取12个月失业金; 缴费5年及以上,每满一年增加1个月失业金,10年内最长18个月,10年以上最长24个月。
失业前的缴费社保的累计时间对吧?我单位交社保的时间都不满1年,那三年疫情也是一个很大的影响,就小公司要解散了,后期找的公司是要求干够1年或半年以上才交社保,但等过那个时间都欺骗我的时间不兑现,都跟老板讲了不给员工买社保是违法的,现在纳税税务系统监管,可小老板吾行吾素,资金倒账都是大风险,被专管员直接通知纳入税务稽查对象了
同学,你好 对,是看累计的
那我的单位社保前后都交了不够1年,那是不是领不到失业金呢?
同学,你好 那就领取不到了
好的,感谢老师!
不客气,回答满意麻烦5星好评,十分感谢!