是以绩效考核做为年终奖发放的依据

单位发放半年绩效奖金,有些人员的应纳税额即将升至二挡10%,为了合理避税,将这绩效工资作为全年一次奖金申报,但是有些人员的绩效工资又放到综合所得那里申报,这样子操作可以吗?
入职不满一年可以享受绩效奖金吗
老师,年终绩效奖怎么做会计分录啊谢谢
已经申报了年终奖,还可以在申报绩效奖吗?怎么操作比较好
老师,我们是医疗行业,医生工资是基本工资+绩效,绩效是由药品、检查、治疗这几项按不同比例提成,我们没有年终奖,为了享受全年一次性年终奖的政策,我能否把基中药品提成放到年终作为一次性年终奖来发?
老师, 自然人股权转让。 受让人付个税,然后将扣除个税后的转让金付给转让人。流程是这样的吗?
在三个公司挂职只在一个地方交社保可以吗
老师,有关于实行的工会经费全额返还的金额(是这两年的新政策。),是否可以计入到营业外收入,政府补助这一块?公司是小执行小企业会计准则。
老师 账上有盈利 但应付大于应收导致银行账上不够钱付供应商货款是什么问题啊
小白求解,季度末没申报完季度所得税,账上怎么知道要计提多少?报送财务报表-利润表时不是有所得税费用吗?
充电桩安装,不开建筑服务,不想办理外经证,可以开什么开票名称?
老师,商贸出口企业,收到关税发票分录怎么做?
如果企业已经有平台收入,三年了,没有税务登记, 今天才登记,那之前的收入还用申报吗
老师,电商商铺一个经营者下面有3个执照,我申报收入是分开每个执照报,还是合并到一个上去报
@朴老师,分公司代直属库支付的五险二金,在分公司的现金流量表放在那个项下?直属库还给分公司的五险二金又放在那个项下?
?什么意思
绩效是手段,年终奖是绩效考核的结果,比如,你考试100,老爸奖励1000元,100分时是绩效,1000元是那个绩效的奖励
绩效需要计提吗?
是绩效工资要计提,绩效本身是考核标准,不需要计提。
绩效啊 就是发放的绩效啊
分录对不对
跟工资一样,先造表,计提费用,再发放。做的分录跟工资一样,只是摘要是计提和发放绩效工资
那你看我图片 是不是对的
就是那样处理的,没问题的哈。