你好,你这个补班是按照1倍工资吗?

老师,2月份正常满勤的员工出勤天数按18天算的,单休。有一个员工2月只上班5天就离职了,那2月给他算工资过年那1-7号工资也得算吧,那他的出勤天数按多少天算啊
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
员工7月19号入职的,实行单休,月工资3000元,出勤天数是11天,但是还有2天周日是休息的,出勤是按照11天计算工资还是13天计算工资呢,
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师,九月应出勤30天,其中有一天是中秋节 1、A员工从9月1日开始入职,入职半个月,也就是15天,他的基本工资8000元/月,那么他的应发工资是4000元? 2、B员工从9月19日开始入职,应出勤也是按30天,基本工资8000元/月,实际上班中秋节那天不上班,应发工资是3200元?
缺成本票600万,如何提醒老板催收发票以及催收发票怎么具体操作?此时会计应该怎么做更好双赢?
a应该是正确的,为啥题目说不正确,当你买债券时,有手续费。那么投资人的必要报酬率i/p就不等于被投资人的资本成本i/p-f
老师 我想问一下 我是外贸企业 我采购含税100元13%增值税 利润率是10% 退税率是10% 请问我如何定价
老师 2025年7月 我们租金了一台设备 已经在使用 2026年1月份付了50000 请问怎么做账
年三十税务系统能开发票吗
老师,单位以前年度工资是当月计提下月发放,现在如果改成当月计提当月发放,那对报企业所得税和个人所得税申报有影响吗
请贾苹果回答,其他人勿接!老师现在的金蝶云系统跟税务是联网的吗?我申报企业所得税时发现纳税调增表,管理费用招待费,自动待进系统了
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师未开票收入和开票收入都要缴税都要申报对吧?还有销售给个人的是不是也要申报增值税
老师:麻烦问一下,长投中的非企业合并和企业合并方式在取得时,这个交易费用哪些需要计入初始投资成本,哪些需要计入资本公积,麻烦能总结一下吗?我老是搞混
环保公司的回收系统支付出去别人投的垃圾回收费怎么做账