您好,您指的是做账还是申报呢?
老师,申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资? 我每个月申报社保工资是随便填,然后只要不超过那个下限基数,然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来,其实,现实中,肯定是要这个月过完了才能算出当月工资,我先计提和发放都是一致,没有差额是不符合实际,我想问一下,你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的?
老师,申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资? 我每个月申报社保工资是随便填,然后只要不超过那个下限基数,然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来,其实,现实中,肯定是要这个月过完了才能算出当月工资,我先计提和发放都是一致,没有差额是不符合实际,我想问一下,你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的?
老师您好,我之前做工资都是直接进劳务成本这个科目,现在调整20年的账务,我需要计提11月12月的工资,但是我都是跟上之前做工资的账务处理进的成本,我把之前做的分录给您看下,麻烦您帮我看看,现在计提的话怎么计提呢
老师,那个建筑公司有劳务资质,用工人工资薪金申报个税入成本,劳务施工时间是21年12月份和22年1月份,不过我们现在才给工人发工资,项目负责人也才把工人统计数据给财务,这样工资发放表上面日期和进出场日期就是21年12月和22年1月,但我现在才开始报工资薪金个税,也就是要报到2022粘2月和3月,这样可以吗?
请问一下老师,老板因为过年了,把1月的工资和过节费提前以现金发到我们手上,平时都是1月工资2月发,3月申报,现在1月工资提前在1月末发了,还有1月初发的12月工资,那我是不是应该2月合并申报2个月工资,可是这样就会导致2月没有工资发,3月就申报没有工资可以申报,而且2月申报工资个税得交好多,我可不可以不管她是1月末发的,直接按照正常当做是2月发的来做账申报啊
房开企业回迁房开具发票,是按成本开票还是同类房屋按平均售价开票?
老师江苏这边社保涨缴费基数了,我们老板名下有AB两家公司,原来大部分员工都是跟A签的合同,现在我在9月30号之前让员工从A公司离职,跟B公司签劳动合同?这样是不是员工离职就不需要补缴社保了?这样操做会有风险吗
什么是买单报关? 什么是1039报关?
12330网络购物收汇的,可不可以退税?
老师,报关单中的申报要素究竟是根据发票内容填写还是根据hs编码填写? 我的理解是知道产品信息,然后通过海关网站查询这产品的Hs编码,然后这个编码对应的产品全部信息! 但有个疑问就是如果编码出来的信息与发票有点不相符,以谁为主? 查询编码是从海关网站查询吗?
老师已经出票的飞机票,突然取消了航班,这个钱找谁退呢?
公司租用办公室作为使用权资产,一直都有做折旧和算利息,但是8月签了补充协议退租了一间办公室,租金从8月开始就减少了一部分,但是8月没有重新计量,现在9月了要求重新计量,请问这个怎么计算呢?8月错误的折旧和利息又该如何处理呢?
出纳实操课,有没有发纸质的资料。
老师,从公户上提备用金给出纳,那如果没有发票的,出纳也付了钱。给报销了。外账要怎么做账呢?
您好~想咨询下,有了解海南财税处理方面的老师吗?
做账工资也是上月数据,申报也是上月工资数据
只是改了表头
做账可以一个月不计提工资,申报的时候也零申报一个月
但是现在已发数,与应发数对不上,主要是,中间总隔了一个月工资,打现在说,4月15做3月的账,那么工资应该是3月,但是实际是2月工资数据,我说的是这个意思,3月对公有付2月工资记录,相当于已经提前把3月工资付了,3月计提的工资,实际没有付,但是3月对公付工资,已经冲了3月工资,
这种情况一直都是这么做,我理解就是按照上面的调整
每个月都提了工资,每个月都做了成本核算,如是一个月不计提工资,说不过去,本来做账工资是要与个税工资同步的,等于说1月做账与个税工资实际是12月工资数据,不是1月工资数据,如果按权责发生制理解,这样账务处理是不对的
这么做最开始就是错误的,只能是这么调整一下,你说的成本核算最开始就不准
是的,就是这样原因,我现在做3月账,想更正过来,发现计提3月工资后,再看科目余额表,应付工资余额,已经付了一半了,实际没有付
这种情况是不是哪个月工资少提了呢
从开始账务处理就错了,主要是,就不知道怎么说,有点乱
我觉得你可以先把月份的计提了,然后看看余额差多
前面都计提了,但是不是计提当月的,都是计提上上个月的,计提上上个月的,表头又改成上月的,主要是这里
你这个还真是比较乱呢
不好调,计提数据,与实际发放数对不上
对,正因为没有看到账确实不好处理