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老师,您好!我们公司有员工工伤,然后我们公司承担所有医疗费用,这个进什么科目好?进营业支出的话几十万金额好大

2025-04-14 18:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-14 18:46

同学你好, 金额大 这个没有办法的, 也只能一次性计入的

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快账用户6521 追问 2025-04-14 20:07

付的医疗手术费,包括一次性赔偿金,都进营业外支出咯?

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齐红老师 解答 2025-04-14 20:16

可以合并全部计入营业外支出 也可以 一次性赔偿金 计入 营业外收支出。 医疗费 计入 福利费。 这两种方法都可以的

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快账用户6521 追问 2025-04-14 20:17

那都可以税前扣除吗?

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快账用户6521 追问 2025-04-14 20:17

福利费需要交个税?

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齐红老师 解答 2025-04-14 20:19

确实是工伤造成的。可以所得税前扣除。

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齐红老师 解答 2025-04-14 20:22

不需要缴纳个税。因为属于工伤 赔偿的医疗费,

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齐红老师 解答 2025-04-14 20:23

如果是,正常员工来报销医疗费就要申报个税的。

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快账用户6521 追问 2025-04-14 20:23

如果不想申报个税的话,应该怎么操作呢?

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齐红老师 解答 2025-04-14 20:25

工伤医疗费,就是免个税的, 如果你担心。就全部计入 营业外支出。 避免 福利费字样 出现。

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快账用户6521 追问 2025-04-14 20:29

一次性赔偿金用什么资料支撑一次性税前扣除呢

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齐红老师 解答 2025-04-14 20:48

工伤鉴定报告。就是最有力的证据。

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同学你好, 金额大 这个没有办法的, 也只能一次性计入的
2025-04-14
你们垫付时计入其他应收款,如果报销的小于你们垫付的,要是你们承担了这笔就寄到营业外支出。
2023-12-18
你这个钱是你们单位承担,还是以后你们支付出去了之后,他再支付给你们?
2024-12-11
这个赔款是个人的,还是单位的?
2023-03-30
 你好 ;           借管理费用- 工伤医疗费 贷应付职工薪酬- 工伤医疗费;  借   应付职工薪酬- 工伤医疗费; 贷 其他应付款 -某员工 ;  银行存款     
2022-06-28
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