老师，您好！我们公司有员工工伤，然后我们公司承担所有医疗费用，这个进什么科目好？进营业支出的话几十万金额好大
同学你好， 金额大 这个没有办法的， 也只能一次性计入的
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老师您好，我们是科技公司，投标项目需要人工布线施工，然后是外面找的人员，对方是个人开不了发票给我们，大概金额有300多万，这种没票的我们应该怎么处理呢？
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老师您好，请问公司没有给员工买社保买的是商业保险，发生工伤赔偿了，公司给这个工伤人员的赔付费用做什么科目呢？商保赔付进公司账户的资金又做什么科目呢
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公司承担员工个税，进营业外支出，下面有几个二级科目，坏账损失，罚款支出，税收滞纳金，自然灾害，存货什么的，我这个放在坏帐损失里，还是新建一个二级科目
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老师，你好，企业员工有工伤，报工伤险，公司先垫付医药费，后续工伤报销那边金额对公打到公司，那我们在做账的时候，工伤垫付这块需要什么原始凭证和会计分录怎么写呢
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老师您好，请问员工工伤我们公司先垫付医药费，等工伤报销款（医药费+各种赔偿:)下来后，如果金额小于花费金额，多花费的钱我计入什么科目？如果金额大于花费的钱，多报销出来的部分我得打给员工吧，走账的话，我这收到钱，如何记账？
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计提工会经费的计税依据
粤公网安备 44030002003870号
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付的医疗手术费，包括一次性赔偿金，都进营业外支出咯？
可以合并全部计入营业外支出 也可以 一次性赔偿金 计入 营业外收支出。 医疗费 计入 福利费。 这两种方法都可以的
那都可以税前扣除吗？
福利费需要交个税？
确实是工伤造成的。可以所得税前扣除。
不需要缴纳个税。因为属于工伤 赔偿的医疗费，
如果是，正常员工来报销医疗费就要申报个税的。
如果不想申报个税的话，应该怎么操作呢？
工伤医疗费，就是免个税的， 如果你担心。就全部计入 营业外支出。 避免 福利费字样 出现。
一次性赔偿金用什么资料支撑一次性税前扣除呢
工伤鉴定报告。就是最有力的证据。