各位老师，我们是代理商，我们给连锁店供货，为了提高连锁店销售人员的积极性，给予销售人员奖励，一般是5元/件这样子，这个费用怎么做账呢？之前一直是老板私人出钱发放的。。 现在如果下家的连锁店愿意给我们开发票，我们是不是只能打款给连锁，由他们发放啊

之前是没入账的，直接老板私人发的。。我们是发给下面连锁店的员工，不是我们公司自己员工。现在老板新开了一个公司想走公帐，这个事情怎么操作

您好，走公账才好呢，对方开票过来，我们可以入  销售费用-促销费

之前直接发给员工个人，也没法取得发票，现在老板想协商让连锁店给我们开票，如果连锁开票，我们就必须打款给连锁店对公账户，这样发漂流和资金流一致才行，对吗？

我也知道开票好，现在还在协商中，连锁店也不知道愿不愿意，因为别人要多交税

我只是想问，要是开票了，是不是只能打款给连锁店，由他们发放，就不能我们自己发放了

您好，不开票也记费用中嘛，不要走私账，我们钱都打给连锁店，不要打个人 不开票成本入账（摘要写无票年度纳税调增，方便汇缴统计数据）：这样3个好处：季度利润少了年度调增才交所得税，银行余额也是对上了，公司内部利润表是真实的。年度汇缴：无票费用在调整A105000第30行（十七）其他

那现在不经过连锁店，直接由我们公司发放，无法取得发票，但费用真实。 可以附一张，自制的销售数量以及销售奖励的表格吗？ 借：销售费用-促销奖励 贷：其他应付款-销售人员奖励 然后实际支付时 借：其他应付款-销售人员奖励 贷：银行存款/库存现金 这种费用合规吗，不属于回扣吧

您好，这个风险超大，这是劳务报酬，要交20%个税的，所以我说一定发给连锁店

但是这不是我们自己的员工，而且人员很多，无法申报个税

您好，劳务报酬本来就不是公司员工的，员工是综合所得工资收入

那现在这个事情，怎么做更好呢

可以记自己员工头上，让员工代发吗？