我这边是劳务派遣公司，涉及的员工工资、社保、和公积金，计入管理费用还是主营业务成本合适？

1-3月份的工资、都是做计提的管理费用，那我怎么给调整一下呢？分录应该怎么做合适

你好，你可以借主营业务成本贷管理费用。

那涉及派遣员工的社保和公积金还是正常记到管理费用里

你好，是的，入费用就行了。

那给员工采购的工作服，直接就发了，计主营业务成本-劳保费吗

你好你可以计入制造费用，劳保费。

制造费用？我们是劳务派遣，怎么和制作费用有关系呢

制造费用

你好，非生产企业做管理费用就好了。

那就工资走主营业务成本，其他涉及到的都走管理费用吗？

你好，是的，就这样就可以了。

计提工资：主营业务成本-工资，贷：应付职工薪酬

你好，是的，就这样做

好的，还有我们之前买的保洁现场用的清洁剂什么的，我记到低值易耗品了，这个的话，分几个人分摊呢？分录怎么做呢

你好，这个你可以。借主营业务成本-材料费，贷原材料低耗品

需要按月分摊吗？还是一次性分摊了

你好，你平时有没有做进销存的？就是说什么时候领用你知不知道？

有入库，那我按出库录完，然后按实际的物品结转成本