您好,更正个税申报,在个税申报系统及时删除或调整非本公司员工工资申报数据。如果多缴个税,向税务机关申请退税或后续申报抵减,备好工资发放明细、劳动合同、情况说明等证明材料。向上海总部说明误申报及打款错误,协商退款或后续财务往来调整方式。 2.账务调整上可退款时:收到退款,做与打款时相反分录,如借: 银行存款 ,贷:原错误:录的 管理费用 - 工资 等科目。 无法退款时:借: 其他应收款 - 上海总部 误付工资款 ,贷: 管理费用 - 工资 等。
老师,如果是对公取现金给员工发工资,给员工实发10000元,个税申报只申报5000元,那还有5000元是为了给员工避税不申报个税,那问题一,我取了10000元,只用掉5000元,那我还有5000元没冲平账目要怎么办?问题二,这种需要员工配合做什么处理呢?问题三,这种员工的个税可以怎么合理的避税比较好呢?
老师,请问一下,那个 个人所得税申报,就是现在我是每个月按月扣除员工的个税的,然后系统里看到累计预缴,比如上个月没超5000块钱工资,就把这个月的金额补到上个月,但我扣员工工资个税的时候没把这笔给员工多退少补,因为我不知道系统会这样申报,那我怎么做比较好呢?
老师,请问下我们公司有部份高工资员工 在总包公司代发5000元工资,代发金额有3.5万,请问这代发这方面我要做帐吗?是不是得让对方给份工资表给我们?我们做工资表时在工资表上扣回了5000余,余下的部份就是我们实际发放工资额,报个税时我实发工资1万,实际是1.5万的,我报个税得报多少工资?
如果是异地施工,项目上的管理人员工资是我们异地施工方发放,然后我们总包方和甲方签合同,我们是异地施工方,我们发工资给施工管理人员,然后甲方和总包方签有合同,这时我们申报项目上的工资,报个税,那超出要打个税部份公司不申报个税,这种走公账不报个税怎么处理呢
老师好,就是2022年企业所得税年报当中的职工薪酬支出调整明细表,当中的工资薪金填的数不对,只填了管理人员的45000,忘记加上记入工程施工那部分人员的工资22000,自然人扣缴端申报的是总和67000元,现在申报残疾人就业保障金时发现了这个错误,上年职工工资总额它是自动弹出来45000元,这样的话我是改填成67000还是按它出的数45000.(总共12个人)
民间非营利组织财务报表的收入是100万增值税申报表的收入是120万,财务报表和申报表的收入金额不一致,出现这种问题应该怎样处理
公司做模具,承担的模具费,维修模具费,分摊在出口的产品里,那成本怎样做的?只能计入人工工资?
其他业务收入转给客户的分成记什么会计科目
分配现金股利会影响所有权益吗
老师,请问税负怎么算
某公司上年的销售量为10万台,单价为18元/台,销售成本率为60%,变动成本率为70%,固定性经营成本为20万元; 预计本年的销售量会提高20%(即达到12万台),单价、销售成本率、变动成本率和固定性经营成本保持不变,则本年的经营杠杆系数为( )。
股权变更什么情况下要交个人所得税?
金额多少以上的算做固定资产
应收账款的合同质量扣款是否可以计入营业外支出,营业外支出的二级科目列什么明细?这部分营业外支出在所得税汇算清缴税前扣除是否有相关的政策依据?
计提社保时,计提了14个人的其他应收款个人社保部分,但发工资时,因有一个员工离职,同事没有扣除个人社保金额,直接发放了,那做发放工资账的时候,其他应收款个人社保部分就有余额,这笔账应该怎么做
算了吧,或者就借:应付工资,贷:银行(上海总部)好了
哦哦,确实要规范操作很麻烦的
那请问这么做可以吗?
您好,悄悄这么做,摘要里不要写上海总部
就往来款1万少了
哦哦,这个金额还好,不是特别大
这样操作没问题吧
您好,不能说没问题,风险始终在的