你好,账载金额一般按照应付职工薪酬 的贷方累计金额填写
职工薪酬支出及纳税调整明细表中工资薪金支出是明细账中的应付职工薪酬还是管理费用里的职工薪酬?账载金额是实际发放金额吗
老师,105050职工薪酬支出及纳税调整明细表中职工福利费支出的账载金额怎么填写。
职工薪酬支出及纳税调整明细表,工资薪金支出账载金额和实际发生额分别根据什么填写呢
汇算清缴中,职工薪酬支出纳税调整明细表中工资薪金支出和纳税调整明细表中职工薪酬是填一个数吗?都怎么填
职工薪酬纳税调整表,工资薪金支出账载金额按什么数据填写?明细账中
您好老师,我们是建筑公司,有挂靠,然后现在资产大于5000万,企业所得税是25的税率缴税了,然后收2个点的管理费。我自己算的扣的税点下来在5点多➕2管理费,7点多,增值税税负率1.45左右,所得税税负率0.8左右,而且还是个异地项目,我算的时候就是应交➖预交➕管理费=扣下来的钱,老板说7个点下来太多了,让我企业所得税按照1个点算,挂靠方的进项能底所有销,人工成本是直接坐到我们账里的,不开发票,这种怎么计算
老师,我想问就是在填写资产负债表的时候,然后应交税费的科目,它的余额是负数。这里面有一部分是待认证的,我把那个待认证的是不是填写在就是其他流动资产项目列式? 我要是这样列式的话,我的未分配利润期末减免出的就不等于本月的那个净利润了,这个报表关系不对。我这样填着合适吗
我们工资都是把上个月工资放在下个月发放计提的,现在要怎么调整过来?
转账支票正面的收款人为单位,如果支票正面的收款单位到银行办理转账,是否需要在支票背面背书人签章处加盖收款人预留印鉴
老师,分录做错了。什么时候用红字,什么时候用相反分录?
请问每个月做账,先计提本月工资,在结转主营业务成本吗
高新技术企业中,有的公司使用的是研发支出科目,期末把不能资本化的支出转入管理费用(可能这个公司所有发生的研发支出都不能资本化),有的公司则直接使用研发费用科目,直接进当期损益。为啥会这样?
老师请问贴现怎么算的
已认证的发票,隔几个开了红字发票,如何入账,需要进项税转出吗
老师,商贸企业所得税税负率多少啊
也就是当年计提确认的成本费用的金额
是应付职工薪酬-工资,贷方累计金额吗?
是的,贷方的金额,如果没有通过应付职工薪酬工资 核算的,也需要统计进去
那计提工资的分录怎么写呢?是按个税系统申报的吗?
计提分录 借:管理费用/销售费用 等 贷:应付职工薪酬-工资 计提一般是估算的数据 和实际发放的有差异的,不是按照个税系统申报的数据, 个税系统申报的一般都是实际发放的工资表扣的个税
那计提应付职工薪酬-工资,是不是包含个人代扣的社保?
以及支付工资时的分录怎么写,包含社保的
计提是按照应付工资的金额,是不扣社保个税前的金额 支付分录 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款
那职工薪酬纳税调整表,工资薪金支出账载金额,是应付职工薪酬-工资,贷方累计金额,也是包含代扣个人社保的,对不对?
数据上看是这个的关系,应付工资=社保个人部分%2B个税%2B实发工资 实际是不能这么理解的,是公司发给员工工资,应发的 但是因为替员工代扣个税 交社保也需要个人承担个人部分 然后就扣除了
所以职工薪酬纳税调整表,工资薪金支出账载金额,是包含个人代扣社保公积金的,因为它也是公司发给员工的工资,包含在里面,只不过是我们代扣代缴罢了!我这样理解对吗?
数据上这样理解也没错的
好的,谢谢老师!
不客气,祝您工作愉快