老师好，想问一下跟我们公司合作的劳务公司只有劳务派遣证没有人力资源服务许可证，给我们开的发票项目名称是经纪代理服务——服务费普通发票。问题一：开这个项目发票是可以的不。问题二：没有人力资源服务许可证对我们公司有影响吗（我们之间业务是，他招人，安排人工作，我们公司给他招的人发工资，把工资和劳务费都打给劳务公司）
问题一 理论上劳务公司有劳务派遣证，开展的若是劳务派遣业务，应开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票。但如果实际业务符合经纪代理服务的定义，即主要为中介代理性质，也可开具 “经纪代理服务 —— 服务费” 发票。不过，从严格的税务合规角度，最好先咨询当地税务部门确认，以避免税务风险。 问题二 劳务公司没有人力资源服务许可证，对贵公司有影响。该劳务公司可能会因无证经营被责令停业、罚款等，这会导致合作中断，影响贵公司的人员供应和业务开展。并且，若因劳务公司违规经营致使贵公司遭受损失，如被监管部门处罚、产生法律纠纷等，贵公司可能难以获得充分赔偿，还可能影响贵公司的声誉和形象
-
Q
成立了人力资源公司，经验范围有劳务服务(不含劳务派遣)，有人力资源服务(不含职业中介活动，劳务派遣服务)，可以承接其他公司的劳务外包吗？甲方公司把服务项目转包给我们，按照服务成果跟我们结算，可以开具劳务发票吗？
-
Q
老师好，劳务派遣公司给我们公司开发票，例如:发票总金额280元，普通发票发票开为:人力资源服务*代发工资240元，人力资源服务*劳务费40元 这样可以吗？对我们有什么影响？
-
Q
老师，我们这里有一个劳务派遣公司，我们签了一个合同意思就是员工跟我们派遣公司签的，我们给员工发工资，在开票这块项目名称是人力资源服务还是劳务派遣服务啊？还是别的什么
-
Q
人力资源公司劳务派遣可以差额开票成人力资源服务*代发工资税目吗，这个对受票方有啥影响，我们是受票方
-
Q
我们给劳务公司里的员工发工资，交平安保险。劳务公司一家给我们开的人力资源服务 劳务派遣服务发票，一家给我们开的经纪代理服务 服务费发票，都是可以的嘛
热门问答 更多>
-
老师，有关于SAP财务软件操作课程吗？
-
老师，请问4S店购物品，比如说礼品被等，计入什么科目，二级科目怎么设置
-
开不了红字发票怎么操作？
-
麻烦发一下专题课的讲义资料
-
老师，收到了一张电子银行承兑汇票，然后背书转让给供应商了，也做了账务处理，可是怎么附原始凭证呢？银行收付款有电子回单，这个票据打不了回单呀
-
老师，怎么开不了红字发票呢
-
老师我们公司是商贸业库存商品和其他应付款金额有点大，会有风险吗，
-
老师好，9月5日开了一张发票，发票开的销售方纳税识别号是我们公司的，纳税名称不是我们公司的，想把这张发票红冲，能冲掉吗？
-
超市小规模纳税人，如何计算各个供应商利润和盘点库存商品？每天销售商品多，大类也是生鲜 食品 非食类 做账要一个个用供应商销售额筛选出来吗？用财务软件，一般不是二级明细（生鲜，食品，非食……），如生鲜会有多个供应商，怎样去核算？做账分录是怎样的？
-
老师我现在把第一季度更改过来，账就不动了可以吗？还是按她之前错误3377.94来
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
那劳务公司是不是不办理人力资源证就开不了劳务派遣服务发票呀老师。办了证之后正常开具人力资源服务——劳务派遣服务发票，之前的发票需要让对方红冲重开吗
同学你好 对的 开的不对就重开
老师，有没有文件或者依据，没有人力资源许可证不能开人力资源服务——劳务派遣服务发票呀
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务应当依法申请行政许可 ，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款 。 从税务角度，企业开具发票应基于真实合法业务。没有取得人力资源许可证（含劳务派遣经营许可证 ）却开展劳务派遣业务并开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票，业务真实性和合法性存疑。税务机关可能依据《中华人民共和国发票管理办法》，认定其为虚开发票行为，该办法规定任何单位和个人不得为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票 。