问题一 理论上劳务公司有劳务派遣证,开展的若是劳务派遣业务,应开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票。但如果实际业务符合经纪代理服务的定义,即主要为中介代理性质,也可开具 “经纪代理服务 —— 服务费” 发票。不过,从严格的税务合规角度,最好先咨询当地税务部门确认,以避免税务风险。 问题二 劳务公司没有人力资源服务许可证,对贵公司有影响。该劳务公司可能会因无证经营被责令停业、罚款等,这会导致合作中断,影响贵公司的人员供应和业务开展。并且,若因劳务公司违规经营致使贵公司遭受损失,如被监管部门处罚、产生法律纠纷等,贵公司可能难以获得充分赔偿,还可能影响贵公司的声誉和形象

成立了人力资源公司,经验范围有劳务服务(不含劳务派遣),有人力资源服务(不含职业中介活动,劳务派遣服务),可以承接其他公司的劳务外包吗?甲方公司把服务项目转包给我们,按照服务成果跟我们结算,可以开具劳务发票吗?
老师好,劳务派遣公司给我们公司开发票,例如:发票总金额280元,普通发票发票开为:人力资源服务*代发工资240元,人力资源服务*劳务费40元 这样可以吗?对我们有什么影响?
老师,我们这里有一个劳务派遣公司,我们签了一个合同意思就是员工跟我们派遣公司签的,我们给员工发工资,在开票这块项目名称是人力资源服务还是劳务派遣服务啊?还是别的什么
人力资源公司劳务派遣可以差额开票成人力资源服务*代发工资税目吗,这个对受票方有啥影响,我们是受票方
我们给劳务公司里的员工发工资,交平安保险。劳务公司一家给我们开的人力资源服务 劳务派遣服务发票,一家给我们开的经纪代理服务 服务费发票,都是可以的嘛
老师,我想问几个问题,1.工地上出现了人员伤亡,公司赔了100万,这个能抵哪些税呢?2.给死亡人员的家属每月拿3000的生活费,又应该怎么记账,需要报个税吗?怎么做才能抵税,抵税又抵扣哪些税呢?
1、配电箱 2、触摸屏3、模块 4.电源 5变频器 等组成一台PLC变频控制柜,发票应该怎么开
企业所得税汇算清缴中调整表中账载金额是这一年的发生额吗。
一建筑企业承包村集体合作社的一建设项目,村集体合作社,需要公司给提供一套项目账,如何做账?是新建一个账套按照项目的完工进度支付情况做一套项目账本吗?
老师你好!问一下需要申报5-10月份的个税是怎样申报,申报工资有扣除个人社保需要加上去吗?老师指导一下
老师晚上好,预收款项24年漏确认收货,年报时收入已调增,已缴纳所得税,25年账务上调整分录:借预收账款。 贷未分配利润,导致25年利润增长,这样会不会重复缴纳所得税呢老师
我们公司帮员工买的社保是单建的,单位负担949.98,个人负担417.8,其有一个员工买的是统筹的,公司负担1034.82,个人负担472.95。公司要收回1034.82-949.98=84.84差额。会计应该怎么做账务处理?? 缴纳社保: 借:管理费用-社保费 1034.82借:其他应收款 949.98 借:银行存款 1507.77
老师,参保金的上年在职职工人数怎么填
我们公司帮员工买的社保是单建的,单位负担949.98,个人负担417.8,其有一个员工买的是统筹的,公司负担1034.82,个人负担472.95。公司要收回1034.82-949.98=84.84差额。会计应该怎么做账务处理??
老师,母公司投资子公司,母公司欠债,子公司需要一起清偿吗?
那劳务公司是不是不办理人力资源证就开不了劳务派遣服务发票呀老师。办了证之后正常开具人力资源服务——劳务派遣服务发票,之前的发票需要让对方红冲重开吗
同学你好 对的 开的不对就重开
老师,有没有文件或者依据,没有人力资源许可证不能开人力资源服务——劳务派遣服务发票呀
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务应当依法申请行政许可 ,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处以罚款 。 从税务角度,企业开具发票应基于真实合法业务。没有取得人力资源许可证(含劳务派遣经营许可证 )却开展劳务派遣业务并开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票,业务真实性和合法性存疑。税务机关可能依据《中华人民共和国发票管理办法》,认定其为虚开发票行为,该办法规定任何单位和个人不得为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票 。