有个员工一直都是用他母亲的账号收款，后来仲裁直接打给他账户了，申报一次性离职补偿金的时候是不是只能申报他自己的，那他在我们公司没有工资流水是不是还要缴纳个税

一般这种情况是不是没有流水按照上年平均工资3倍内免个税，超过3倍按照20%缴纳个税是吗？

那这个就直接按照20%缴纳个税了，因为上年没有他的工资流水

你上年已经申报了个税的，且已经发发放了只是不是本人卡

不是，这个人自入职都是用他母亲的卡收款，仲裁后给他的补偿金是用他自己卡收款的

对呀，已经发放了为啥说没有流水呢？现在你按离职一次补偿申报个税就行

发放都是给他母亲卡收款的，也是以他母亲的名字申报个税的，他在我们公司就没有采集信息，现在补偿金发给他本人了，不就没有他的流水了吗

说明你们申报错误了，明明是本人在上班，你申报他母亲。

这个补偿金是不是要缴纳个税，比如15000该怎么计算个税

去年没有申报他的，那么就按工资申报个税了

这不能按照离职补偿金申报个税吗

上年都没按工资申报，今年按离职补偿申报说不过去的哈

实际情况就是这样的，该缴税就缴税吧