应届毕业生签订劳务合同，公司没给他们买社保，如果发生工伤是不是还是公司承担
您好，是的，这个要公司承担
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普通公司招聘未毕业在校大学生(大二结束，大三才毕业那种)，应该签订劳动合同还是劳务合同还是协议？需要给对方购买社保吗
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那也就是要不不聘用应届毕业生，要不就承担这个社保风险是吗
是的，这个工伤都是由公司承担的，买了社保，就由社保局承担
可是应届毕业生他们签订劳务合同就是不想买社保
那就由公司承担的
老板不愿意冒风险，是不是就不用聘用应届毕业生
但这种工伤的风险也不大，看老板
不怕一万就怕万一，老板不愿意冒风险那就不让他聘用应届毕业生
是的，可以这样理解的