老师我想问一下：同一个老板有一个餐饮个体户和小规模的餐饮管理公司，个体户没有开通社保和个税，有8个员工，5个劳务派遣1个厨师长2个兼职，个体户的厨师长的社保是在小规模交的，个体户还用计提工资吗

这个厨师长的个税是在小规模申报的

只有两个兼职没有申报个税

你好，兼职的人，应该代扣代缴个税了。

这个个体户的厨师长在小规模这家公司交社保和扣个税可以吗？小规模这样做账 借：银行存款 贷：其他应付款 借：其他应付款 贷：银行存款

你好，除非小规模开发票给个体户。

这个开票的名称写什么

你好，是这样的，厨师长在小规模交社保没问题 如果在个体做兼职，那么个体需要代扣代缴个税。

意思是这个厨师长的个税不能在小规模申报是吗

你好，可以的，而且应该小规模申报，因为小规模给他买了社保

老师你上面说小规模要给个体户开票，说的是什么

你好，我以为你是小规模安排人去给个体户做事。 后来看到你是说他在这边做兼职

个体户的厨师长在小规模这家公司交社保和扣个税是可以的分录这样做也没有问题对吗 借：银行存款 贷：其他应付款 借：其他应付款 贷：银行存款

你好，你是说社保的分录吗

厨师长在小规模交社保扣个税工资也是在小规模发的，个体户会把这个钱转给小规模

你好，是这样的，你外账上，就当做小规模有这个员工。不需要个体户转。

1意思是把厨师长看成小规模的员工正常计提工资社保， 2哪这个体户的账上这个厨师长还要计提工资吗？

1是的。 2，这个在个体户是兼职，应该厨师长去代开发票给个体户入账。

这个厨师长是长期的不是兼职，是另外有有2个兼职，这个厨师长还在个体户计提工资吗？不计提的话是不是就没有这个成本他的经营所得就要多交税呀