老师，长沙 员工离职 退社保 是不是在12333平台 和医保平台做人员减少 就可以 自然人电子税务局不要做减少吧

老师 您好 北京公司的一位研发人员由于北京公司已没有研发业务并准备破产清算 这位研发人员被调到了北京公司的湖南子公司做研发业务 在8月已到湖南子公司任职 以后应该也不会调回来了 但是这个员工的意思是 我马上退休了 让我重新在湖南子公司当地上社保 不合适 就还想让北京公司帮忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也没有关系了 这样的话 可以在湖南子公司发放工资及代扣代缴个税后的实发工资扣除社保个人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以这样操作么 谢谢

老师好，正常做员工工资的话，是先在自然人电子税务局扣缴端输入员工们的税前工资，然后把他们的社保公积金个人部分，还有一些附加扣除（赡养老人，租房等）填进去以后，自动计算出个税，然后最终工资单上列出税前工资是多少，个人承担的社保，公积金多少，个税多少。用工资减去这些后实发工资多少。是这样吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

我是非自愿离职（离职补偿金已收到，跟离职补偿没关系，是失业保险金的问题，老师不要看错）。但是公司社保减员操作的是自愿离职，导致我领不了失业保险金。您答复：可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗？还是下个月才能操作，因为我只想领2月的失业保险金，下个月就找工作了。