老师，我昨晚提的离职，今天老板回我信息，但是没有找我谈，感觉拖着，我到时候是从提出离职后30天就可以走了吧，这样应该没什么问题的吧

在代理记账公司快3个月了，前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资，后来有个会计离职了，老板把离职户给了才来2个月的同事， 8个月的同事不看她没机会了，也不给涨工资也不给升职就离职了，后来那个2个月的同事接收会计也离职了，她们两个同时提出了离职，这不又空缺了？应该轮到我了按先后顺序，还有个和我差几天的小妹，我们两个，结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事，我们先来的都没机会，疫情导致很多单位倒闭，代理记账的户也少了，我还要在这坚持？？？一个月1200，3个月以后1600，天天跑外，关键总把机会给别人不给我，我都30了，钱也没赚到，也怕他们这样吊着我，，，，我该怎么办

老师，因为我想找到工作了再辞职，然后我面试了感觉还可以，就提辞职了，但是人家过几天就通知上班了，我又没有到一个月呢，因为当时面试的时候说一个星期左右到岗的，那怎么办啊如果离职不到一个月走人了，那我之前的那个月工资还有吗？整整一个月呢

老师，我有乳腺结节，肺结节，因为老板刚装修好就要搬进去，我就提了离职，然后老板就挽留我，后来我还是坚持离职，然后已经找好了会计，下个周一过来了，今天老板又跟我说，让我不要离职，还说可以给我加工资，还说装修好了可以延迟一个月再搬过去也行，还说如果过去了，身体如果确实不好再离职也行，目前工资7500的，双休，不加班，五险一金，因为出纳也离职了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市场也没看到啥工作，就很纠结，我已经提了离职了，老板这个操作我就很纠结，老师觉得我该怎样做好呢

老师，我有乳腺结节，肺结节，因为老板刚装修好就要搬进去，我就提了离职，然后老板就挽留我，后来我还是坚持离职，然后已经找好了会计，下个周一过来了，今天老板又跟我说，让我不要离职，还说可以给我加工资，还说装修好了可以延迟一个月再搬过去也行，还说如果过去了，身体如果确实不好再离职也行，目前工资7500的，双休，不加班，五险一金，因为出纳也离职了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市场也没看到啥工作，就很纠结，我已经提了离职了，老板这个操作我就很纠结，老师觉得我该怎样做好呢

老师，因为我们要搬办公室，老板因为刚装修好就要搬新办公室，我就提离职了，后来老板挽留我，还说可以延迟一个月搬家的但是主要新办公室没有窗户的。又是密封空间，因为我有乳腺结节，肺结节，还是很害怕，再次提离职，可能因为最近离职的人太多了，老板今天又挽留我，还说要不给我加工资也行，然后我看外面也没啥工作找的，要不我跟老板建议居家工作两个月，有事才去公司，这样等于公司已经透气三个月了，即使没有窗户，我买个抽烟机。放些绿植在里面，对身体影响还大吗？还是坚决离职呢？离职可能短期就找不到工作了。近期外面的工作都已经看完了