老师，因为我想找到工作了再辞职，然后我面试了感觉还可以，就提辞职了，但是人家过几天就通知上班了，我又没有到一个月呢，因为当时面试的时候说一个星期左右到岗的，那怎么办啊如果离职不到一个月走人了，那我之前的那个月工资还有吗？整整一个月呢

入职蜜雪冰城十天了，因为店里装修和店长原因想离职，也没有签合同，一个星期之前我找他预约一个月离职他却说我两天就可以走，但是却不给确定时间一拖再拖，然后就从一开始的试用期工资砍半到现在的没有工资，我找他彻底谈了一下，意思说我要么做到三月底试用期工资照常发放，要么我立马走十天工资一毛没有，我不懂到底是谁的错，又实在是待不下去，所以我想详细了解一下到底是谁的问题，如果可以，我想立马离职并且让他照常发放我十天的试用期工资

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

老师，我刚来这家公司，刚过试用期，结果老板反悔了，不想给当初面试的工资，现在又在重新招人了，那我是等人家招到了让我走，还是我自己辞职走呢？我在职找，但是基本人家都不愿意等一个月的，也不好频繁请假面试。辞职找呢，又怕现在外面没啥好工作，一时半会可能也找不到，每天又要开支，感觉好难受，之前还因为这份工作推掉了一家挺好的工作，真是郁闷死了

老师，因为我想找到工作了再辞职，然后我面试了感觉还可以，就提辞职了，但是人家过几天就通知上班了，我又没有到一个月呢，因为当时面试的时候说一个星期左右到岗的，那怎么办啊如果离职不到一个月走人了，那我之前的那个月工资还有吗？整整一个月呢

老师，我有乳腺结节，肺结节，因为老板刚装修好就要搬进去，我就提了离职，然后老板就挽留我，后来我还是坚持离职，然后已经找好了会计，下个周一过来了，今天老板又跟我说，让我不要离职，还说可以给我加工资，还说装修好了可以延迟一个月再搬过去也行，还说如果过去了，身体如果确实不好再离职也行，目前工资7500的，双休，不加班，五险一金，因为出纳也离职了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市场也没看到啥工作，就很纠结，我已经提了离职了，老板这个操作我就很纠结，老师觉得我该怎样做好呢