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老师,您好!我们有公司用章管理制度吗?

2025-06-03 20:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-03 20:44

公司用章管理制度
第一章 总则
目的
为规范公司印章的管理和使用,防范法律风险,维护公司合法权益,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司及所属部门、分支机构、子公司的所有印章(含电子印章)的管理。
管理原则
专人负责:印章由指定人员保管,不得随意转交他人。
分级授权:根据印章类型及用途,实行分级审批和使用权限。
留痕追溯:所有用章行为需记录备案,确保可追溯。
安全可控:严格保管印章,防止盗用、滥用或遗失。
第二章 印章种类与使用范围
印章分类

| 印章类型 | 适用场景 | 管理要求 |

|----------|----------|----------|

| 公章 | 公司对外正式文件、合同、授权书等 | 最高权限,需严格审批 |

| 合同专用章 | 各类合同签署 | 仅限合同使用,与公章并行审批 |

| 财务专用章 | 银行业务、财务报表、支票等 | 由财务部门保管,按财务制度使用 |

| 法人章 | 法定代表人签字替代场景 | 与公章分开保管,需双人配合使用 |

| 部门章 | 内部文件、部门对外函件 | 仅限部门职责范围内使用 |

| 电子印章 | 线上合同、文件签署 | 需与实体印章管理同步,备案留痕 |

禁止情形

不得在空白文件、空白纸张、未填完整文件上用章。
不得私自携带印章外出(特殊情况需履行审批手续)。
不得将印章用于超出权限范围或违法违规事项。
第三章 管理职责
印章保管人
由公司指定专人(如行政总监、财务负责人等)保管印章,签订《印章保管责任书》。
保管人需定期检查印章完整性,发现异常立即上报。
用章审批人
根据印章类型和用途,设定不同审批权限(如部门负责人、总经理、董事会等)。
审批人需核对用章文件的真实性、合法性及必要性。
监督部门
定期审计印章使用记录,抽查保管情况(如内审部、合规部)。
第四章 用章流程
常规用章流程

申请:用章申请人填写《用章申请表》,说明用途、文件名称、份数等信息。
审批:按权限提交至对应审批人(如部门负责人、总经理)签字确认。
用章:保管人核对审批手续后,现场监督用章,并在文件上加盖骑缝章。
备案:用章后,申请人需将盖章文件复印件交档案室备案,保管人登记《用章登记表》。
紧急用章流程

特殊情况下(如业务紧急、领导出差),可通过电话/邮件审批,但需事后补签书面手续。
紧急用章需额外备注事由,并经更高层级领导确认。
电子印章使用

电子印章需与实体印章管理同步,设置独立密码及审批流程。
线上用章需留存操作日志,定期导出备份。
第五章 印章保管与安全
保管要求
印章需存放于保险柜或专用抽屉,钥匙由保管人随身携带。
公章、法人章需分开保管,避免同一人掌握全部印章。
交接与变更
保管人离职或岗位变动时,需办理印章交接手续,由监督部门监交。
印章损坏、遗失需立即上报,并登报声明作废后补办。
安全检查
每月检查印章保管情况,每季度核查用章记录。
第六章 责任与奖惩
违规责任
未经审批用章、私自借用印章、未妥善保管导致遗失或盗用的,追究相关人员责任。
因用章不当造成公司损失的,视情节轻重给予警告、赔偿、辞退或移送司法机关处理。
奖励机制
对严格执行制度、避免风险的部门或个人,可纳入年度考核奖励。

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快账用户9459 追问 2025-06-03 20:48

收到,谢谢

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齐红老师 解答 2025-06-03 20:48

不客气, 很高兴帮你

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2023-06-08
是的,您说的是的,完全正确
2021-12-14
你好,可以的, 没问题
2023-01-03
您好, 我先找下,找到了就发你哈,看看这个文件还在不在
2023-12-09
第一章 总则 第一条 为维护本单位的正常工作秩序,保障员工权益,促进单位发展,特制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于本单位全体员工,员工必须遵守国家法律法规,以及本单位的各项规章制度。 第二章 员工行为规范 第三条 员工应遵守职业道德,尊重同事,诚实守信,勤勉尽职,维护单位形象和声誉。 第四条 员工应按时上下班,遵守考勤制度,不得迟到、早退或旷工。 第五条 员工应爱护单位财产,合理使用办公设备和用品,不得私自带走或损坏。 第三章 工作职责与要求 第六条 员工应明确自己的岗位职责,按照工作流程和要求完成工作任务。 第七条 员工应积极参与单位组织的各项活动,为单位的发展贡献自己的力量。 第八条 员工应保守单位商业秘密,不得泄露或利用单位信息谋取私利。 第四章 奖惩制度 第九条 对于在工作中表现优秀的员工,单位将给予表彰和奖励。 第十条 对于违反规章制度的员工,单位将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。 第五章 附则 第十一条 本规章制度的解释权归本单位管理层所有。 第十二条 本规章制度自发布之日起执行,如有修改,将另行通知。
2024-04-26
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