你好,可以的,可以入账了。
老师,劳务派遣公司,现在员工工伤,要赔偿工伤款,需要开票给用工单位,用工单位打给劳务派遣单位,发票该怎么开啊?
用工单位通过劳务公司给劳务外包工发放奖金,劳务公司对这笔奖金开具劳务费发票,用工单位对这笔奖金怎么做分录
老师:用人单位需要劳务公司进行劳务派遣服务,A劳务公司与用人单位签订合同,A劳务公司将此业务转给另外一家人力资源公司去做,这种情况下要怎么开票呢?
一个工程合同有建设单位 总包 施工单位,如果施工单位按工程款全额开9个点发票给总包。 第一种:其中30%工程款总包要求劳务公司代发人工费,并要求施工单位交管理费给劳务公司,劳务公司开发票给施工方。这样合理吗? 另外一种:30%工程款总包代付人工费方式支付给施工单位的员工,并要求施工单位再提供这部分劳务发票,这种要求合理吗
老师:请问,我们公司是劳务公司,用工单位因为着急用工,我们请别的劳务公司派5个人去用人单位支援,后面别的这家劳务公司给我们开了发票,我们把钱转给了这家提供人的劳务公司,那我们和用人单位的发票因为怎么开呢?
老师:用工单位取得发票,必须同时申报员工的个税才能入成本吗?税务局今天说,用工单位要申报个税,不然劳务费的发票不能进成本,需要纳税调增?有这个说法吗?
你好,是的。是要申报了。
那就是取得劳务费的发票同时,要将开票金额上员工的个税在用工单位申报,这样才能入成本,劳务公司申报个税不算是吗?
你好,不是,劳务公司申报就可以了。劳务公司开发票给用工单位。
老师:关于上面这个,有没有类似的文件规定能查询到啊?
你好,是这样,这个员工是属于谁的,就由谁申报
好的,谢谢老师
你好,不用客气的了。