您好老师，我公司食堂工作人员是通过劳务派遣公司招聘的，这种情况我公司需要代扣代缴个税吗？

您好， 我们有收到劳务公司的发票吧，不用代扣代缴的，劳务派遣模式下，用工单位无需代扣个税

老师，如果我公司临时招聘的技术指导也是通过劳务公司招聘的，共三个月，一个月按5千支付，是不是也不用我公司代扣个税？工资与服务费是我公司支付给劳务公司的

您好，是的，我们有发票就不是我们申报个税，

您好，这个发票是劳务公司开具的，不是个人开的哦

是的，劳务公司开具的，还有一个问题，我公司招聘的技术老师，签的劳务合同，公司代扣个税，但是个人也未去税务局代开增值税发票，这种情况合规吗？

您好，不规范哦，不开发票的情况是劳务合同的员工申报的工资薪金，劳务报酬申报个税也是要取得发票的

老师，这种情况，我把之前的工资支出做纳税调增，季度调整还是年报的时候调整合理

您好，年度汇缴时纳税调增就可以，季度不用算的哦，只有汇缴才需要体现税会差异

老师，我公司返聘的人员有好几个，都是签的劳务合同按工资薪金申报 ，如果必须开发票的话那是否可以将这几个人的工资都走三方呢，这样风险小还可以全额税前扣除，请问合理吗？这里面包括公司副总在内

 您好，副总等高管返聘，按工资薪金申报更安全。 2.如果属退休/兼职等，应按劳务报酬申报。如果属长期固定雇佣（如副总），可按工资薪金申报。劳务报酬需个人代开发票，工资薪金不用发票。虚构三方支付可能被认定为虚开发票或偷税，风险极高的。

老师，也就是退休返聘人员按工资薪金申报的不需要个人去税务局代开发票是吗？只有签劳务合同的，按劳务报酬申报的才需要代开发票领取工资，我这么理解对吗？

您好，是的，是这么理解的

老师，我公司老板在公司开工资，但不缴纳五险一金，他也是按工资薪金申报缴个税，您看合理吗？

您好，不合适，社保局会找我们麻烦的，现在社保管得严格的

老师，我们老板在别的地方缴纳五险一金，但是在我们公司也开一份工资，他的工资需要代开发票吗？

哦哦，这个不用的，需要到社保局申请     免参保登记情况说明

明白了，老师的回答很专业，学到了很多，谢谢老师