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建筑劳务公司,承接了一个劳务清包工项目,因为项目需要,只有几个月的时间,每个月会产生劳务工资进行发放,这些人员的工资可以不计入残保金计算基数里面吗,他们都是临时过来干活的。

2025-06-09 10:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-09 10:54

可以的,一般服务期限超过一年才需要。

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快账用户8941 追问 2025-06-09 10:56

这个如果被划拨到季节性劳务用工要怎么申诉呀,

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齐红老师 解答 2025-06-09 10:58

你好,你是申诉什么

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相关问题讨论
可以的,一般服务期限超过一年才需要。
2025-06-09
同学你好, 临时工和合同工都属于公司的在职职工,在核定残保金的金额时,都应该计算在内的。
2020-08-27
同学你好 按照实际工资申报就行了
2020-09-08
您好 可以跟员工签订劳动合同 按照工资薪金申报个人所得税 工资可以企业所得税前扣除 社保对建筑劳务公司员工要求没那么严格 因为流动性比较大
2020-12-13
同学你好 对的,是需要申报个税的 劳务费的话是要有劳务费发票的
2021-01-11
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