作为一个财务bp，甚至一个财务bp经理，沟通能力是需要非常强的，但是如果沟通之后没有结果，我们只是尽力去做了这样一个工作，是不是就到此为止了

老师们，做会计的选择行业是不是很重要？如果选择食品加工行业工资没有商贸公司的高，但是工资会随着能力及工作年限提升，工作量还可能更大但是在食品加工行业里是不是可以学到更多东西我还想着能长期干呢？但是这个食品加工老板是学会计出身的，还请了一个财务顾问做指导，听说是要完全按照财务顾问和老板的意思来做账，那老师们说一下这样能不能做到一个人他们想要的有思想有财务分析能力的会计呢？

老师 我们是一个第三方物损公司，和保险公司合作的，比如某个车辆装到高架桥上的灯了，我们作为第三方去沟通处理，保险公司会打款到我公司 ，然后我们再去和受损方沟通赔偿，把款支付给受损方 通常受损方是个人，这种会导致的结果保险公司打款给我们 我们给他开票 我们支付给受损方 是对公转出的，个人是没法给我们开票的 只有销项 没有进项，税务上怎么处理

我们公司是一个集团子公司，我作为一个财务要被子公司的总经理管，同时又要被集团的财务管，集团的财务和总经理经常有冲突矛盾，因为是做财务相关的活儿，我跟集团财务时不时语音沟通，（没有见过面，但是语音沟通的时候，经常被子公司总经理看到）。 总经理几次提醒过我说他才是我的直接领导。 其实我只想做好我的财务工作不想站队。如果一定要站队的话，我站我直接领导这一边。 但是我感觉子公司总经理会觉得我站在了集团财务那边了。 这种关系，我不太会处理了，怎么办？

经理，请您这边还是多找主管聊聊，现在真是时间紧，任务重。需要大家一起努力熬过寒冬，主管又这么优秀，工作能力又强，还是多沟通下。女性可能心思细腻些，经理您想发火的时候，再控制下自己的情绪。我们不能敌人还没有打，我们就自己内部解散了。老师，是一个部门主管要走，我想跟领导建议挽留下，您看这样写有没有需要修改的，谢谢

老师好！我想问一个关于工作日常遇到的问题可以吗？我公司财务主管是其中一个股东的亲戚，没学过财务的也不懂财务，然后平时业务那边经常有一些不合理的支出她都叫支付了，也没有合理的理由解释，甚至业务员有营私舞弊的行为金额高达十几万，我都反应给她了都没做处理就说算了，请问老师我作为会计也就这样听从它的安排吗？