这种操作不可以,风险高: 社保违规:离职后代缴社保属于虚构劳动关系,涉嫌骗保,会被追责罚款 。 税务风险:虚列工资会导致个税、企业所得税申报不实,涉嫌偷税,需补税 %2B 滞纳金 %2B 罚款 。 资金风险:员工转款法人私户,易公私不分,触发挪用公款、侵占资产等责任 。 合规做法:签《代缴社保协议》,员工把企业 %2B 个人社保费打公户,企业按代收代付处理,不做工资、不计入税前扣除 。
12分钟前 老师,我们公司是工程建设类小规模公司,过节聚餐有四个外地项目经理回不来,如果要从公账给他们每人补贴福利费200,该怎样操作好?(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以?)(四个项目经理中,有三个是公司发放工资并缴纳社保的,如果这三个可以在公户按福利费发放,那是不是要申报个税?一个是老板私户年底发放工资的,并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费?只能老板私户转呢?)
老师,我朋友他们公司每个员工工资只要超过5000的,在公司的账上都是做的5000元以下的工资,然后把全体员工的工资都从公账上转入法人账户(备注的往来款),然后又从法人账户转入第三人账户,再从第三人账户给每个员工发工资(直接发全额工资,例如20000).这是怎么操作的?法人账户的钱以什么名义转入第三人账户呢?公账上的钱以往来款转入法人就不需要再转回吗
老师,小微企业,库房仓管是我们公司员工,每月我们给她发工资,申报个税。同时她还帮助青岛一家公司,青岛这家公司跟我们也是合作关系。她的社保之前一直在青岛这家公司缴纳,来我们公司后,她不愿转过来,就一直在那里交,但是法人每月把社保钱转给青岛公司。这样有风险吗?可以用公户转社保款吗?这样显示我公司也给她交社保了?
你好,老师,建筑公司,三个股东,其中一个是大人,另外两个股东各自承揽项目使用公司资质。股东负责自己员工缴纳社保费用,付款途径是以个人名字转给公司公户,或者个人私下对个人,然后再转入公户,去对公缴纳社保。这样就形成了其他应付款个人。这个有什么方法做到没有其他应付款挂上
老师好!我们公司挂了两个不是本公司人员的社保。其中一人挂了一年多了,另一个才挂一个月。现在,老板的意思把这两人的工资做进去,从公户里出工资给到这两个人。这两人再把钱私下退给老板。这样操作可以吗?如果这样操作了有啥不良后果?
老师,为什么基于控制权的考虑,股东会倾向于较低的股利支付水平?
老师你好单位新营业没有缴纳社保,但是给员工发放了社保补助这个怎么做账,工资应该怎么计提,分录写一下
高企技术企业,制造业工厂,问题是关于研发费用,问题一:7月份我打算停掉一个25年的一个项目1,7月份的账务处理就不做这个项目1的凭证就行了吧?7月份另外开两个新项目,开始 计提工资,计提社保 ,折旧,领材料 等,7月份开始做这两个项目的这类凭证是吧?问题二:到25年底,25年7月份停止的项目一,还需要做什么凭证账务处理一下吗?
老师,法律的综合分析题给了5个选项,答案是一个。这种5个选项的不一定最少是2个答案是吗。
老师 老板需要用公司钱,有什么方式可以转
老师,我在资产负债表的净利润怎么计算出与利润表的净利润相等
老师:我司要减资,公示期已已经差不多3个月,最近刚好骨折不方便去办理,请问公示期到期后期限要求多久内需要办理好减资吗
老师,我们从农户手中收购竹子加工成的扫把,直接销售出去,我们开具发票项目为什么?税率多少?
11.14%=5%+贝塔系数X(12%-5%) 贝塔系数=0.88一直算不出来,这个怎么算的?
老师,我们收购农户的竹子做成的扫把丝,扫把杆,不经加工加点钱再卖出去,我们收购时收到的发票是个体户去国税代开的普通发票(免税发票),我们可以抵扣9%的税,现在我们以什么明细开出去?税率是多少?
代缴社保对员工个人有影响吗?办退休手续时合法吗?
同学你好 这个查出来没有退休哦
没有退休什么意思?
代缴的也怕不合法哦
为了保证社保的合法性,就相当于公司正式员工继续缴纳,只不过再转回工资款即可
就是没有退休工资 这个是违法的