按 “原路冲回” 处理,分 2 种情况: 退单位部分(管理费用): 借:银行存款 贷:管理费用 - 社保(当月用借方负数,跨年用 “以前年度损益调整” ) (或先冲 “应付职工薪酬 - 社保”,再调费用 ) 退个人部分(其他应收): 借:银行存款 贷:其他应收 - 个人社保 (若已发工资,还需补: 借:其他应收 - 个人社保 贷:应付职工薪酬 - 工资 )
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
去年的暂估,今年五月之前冲掉了怎么做成本
老师,做2024年的无票收入,成本是怎么核算的呢
想开专票,注册公司注册小规模还是一般纳税人好啊
老师,请问可扣除30%办案费用的到底是雇员律师还是提成律师?
个体户有利润需要分红交个税吗
报名税务师还要有条件呀,我看大专生需要符合三个类别的专业,还要工作年限满两年
老师,自己再练手工账,忘记T型账是不是在也末做结账前找平,然后再结账损益
诉求:想老师帮忙看看我的说明这样写行不行 老师 公司要融资 但是之前一般户的手续费按及时入账 导致每月报表的货币资金跟银行流水结余不平 需要写一份说明,这个怎么写说明比较好点? 公司有一般户跟基本户 基本户都及时入账了 由于一般户没流水 只有每月手续费 所以没得打印回单及时入账 (相关的表格在图片里,我自己写好的说明也在图片里面了,麻烦老师帮我看看这样行不?)
老师,问一下,上个月发的年休假,工资薪金个税报忘记了,这个月补报可以吗?
老师,我想请问下,在电子税务局网站灰度证明查询查具,这项证明吗?
老师,我还是不理解,我现在做的冲回分录是: 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 剩下的分录不知道怎么进行了,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-社保、管理费用-工资、管理费用-社保这些应怎么做呢?
同学你好 你是多计提了吗
是的,计提的时候还不知道是给已离职人员买的,后来才发现已经离职了所以申请退回,现在社保退回了,我不知道怎么冲这些分录
那你直接冲减就可以了 冲减计提的