本月发放员工上月工资，比如5月发放4月工资，那工资单中的社保个人部分，应该扣5月的还是4月的，还是都可以？对计提有啥影响吗

您好！4月的社保可以在发放3月工资的时候扣

2022-05-11

同学好如果工资表当月能出来的话就在4月份一次性计提3月和4月两个月的工资，如果工资表出不来这样错月发也是好多企业的做法，也没大的问题。

2021-09-23

您好，1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-07-12

需要借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资，这个就是集体的应发工资从五月份的工资里面扣除。

2022-06-14

您好，扣的是5月的社保

2023-06-15