同学,你好 有截图吗?是直接白屏吗
请问一下各位老师!报税前都需要准备什么资料啊,我不会准备资料,就准备开票明细和认证明细?那未开票的票子假如一大堆,这个我怎么统计啊,卖废品收入啊,营业外收入啊,平时零星收入没有发票的,还有员工出差发票这个都要怎么统计,怎么算啊???一想到这些基础数据不知从何下手整理,更别提报税啊了,最开始的数据我都统计不出来,脑子乱乱的,不知怎么算怎么操作,老师你们都是怎么整理的啊,还有什么要转出的就更凌乱了我
老师您好!报个税的时候,有一个员工人员采集,从业日期是12月份,工资薪金是填的一个月的,到税款计算怎么工资就显示几个月的,不知道怎么回事
老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢?要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗?我不知道该怎么办了,分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢?老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
我这里遇到个特别的情况 就是现在七月调了基数, 可是人事还没调好就扣款了,(人事负责截图的那些数据,社保公积) 然后为了让7月的缴费基数是体现调整后的,人事核算工资的时候现在吧那些调整基数了的人员,比如,多交了的就从个人部分扣回来给回单位,少交的就对应处理, 我现在不知道做个税扣缴模板,要取哪里的数,。如果取人事调整1的数,导入个税系统显示超过上限。如果取社保公积金网页导出来的数,就跟工资表对不上 那现在这个模板得怎么做呀
你好,我找立峰老师,我终于知道您回答的和我问的,不是一个问题了,我问的时候没问清楚,我重新提问表达一遍,你说的没错,-40+40=0,但是但是,税法上要求职工福利费是职工薪酬的14%,那么请问职工薪酬是直接看贷方一年有多少金额相加就是对吗,那这里出现了借贷-40+40,可是这个是有个贷方会算进应付职工薪酬的总额中,那不就是有2次都算进了吗,之前2020-2022年没调账的,和2022年调账的都会在算一次应付职工薪酬总额,那么假设2022年时真实工资是200万一年,有了这个调账,贷方总额变成了240万,福利费的扣除金额从200*14%=28万,到如今的240万*14%=33.6万了呀
超出注册资本的部分以前会计计入了资本公积科目,现在可以将这资本公积科目转为老板借款,放其他应付款科目吗
老股东转让股权给新股东,公司已完成3轮融资,(A,B,C轮)老股东按照B轮融资估值股份价格转让股权给新股东,双方税怎么交?
老师,请教一下,清算时候的应付未付转营业外收入的话需要考虑增值税吗
老师,资产负债表应付职工薪酬本期和本年都没有金额,是不是说明这个公司根本没工资
销售部办理了营业执照,这个费用是计入管理费用还是销售费用
老师,公司卖车,卖只有残值的车,如果残值是1000,可能多卖,可能少卖,与残值不一致,允许吗?
老师好,请教一下,如果企业法人坐牢了,账户冻结了可以不缴税吗
收到保险费发票,备注栏有车船税,如何做账?
厂房筹建期间,租金入什么科目?
老师,我是2号给老板说的离职,新招的人10号上班的,我可以走了吗
有截图的
同学,你好 这个不会你申报总人数是0,你看到每。 你申报页面发一下
就是这样的
同学,你好 你直接申报,然后返回来再看一下,有没有