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老师,公司以前是到年底的时候要给中层投票,还要选出优秀员工,去年自从新来的财务主管,就员工不用给中层投票了,中层之间互投,员工之间互投,我不是中层,也没有选上优秀员工,今年估计也选不上。在公司也没有靠山,跟财务主管关系也不好,感觉继续呆不去,没有发展前途,外面的工作也不好找,

2025-06-17 09:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-17 09:08

1. 现状分析 公司投票规则调整(中层互投、员工互投),你非中层且未评上优秀员工,与财务主管关系一般,感觉发展受限。 外部求职压力大,陷入 “留无前景、走无把握” 的纠结。 2. 决策方向 留岗:提升业务硬实力(用数据展示成果),改善职场协作(对财务主管聚焦专业沟通,对同事积累好感),参与项目刷存在感。 离职:明确下一份工作核心需求(如行业、成长空间),骑驴找马避免裸辞,复盘当前困境避免重复踩坑。 3. 核心建议 职场 “靠山” 是自身不可替代性。先给自己 3 个月尝试破局:专注提升一项技能(如汇报、项目管理),同时接触外部机会。若环境无改善,再果断调整平台。

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:14

小公司,财务主管所有的事都抓在手里,我只负责开票做账报税,虽然在老板的另一个公司,也没有承认我是财务主管,而且这个小公司一直投不上标,老板也没有怎么管,都没有让我算利润,老板的亲戚都在这个公司重要岗位上。说到人际关系,也觉得复杂,有些人说话呛死人,怎么搞好,心里没普,只能远离

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:18

这种的工作单位是不好干 都是亲戚无法正常展开工作

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:24

老师,这个人际关系有什么办法吗

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:24

这种单位不好干 亲戚不能惹

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:25

是不惹 ,但是好像是他们有时候说话那个

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:26

是的 因为人家是皇亲国戚

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:29

像这种情况,是混着再说吗

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:32

只要把你的工作都做完了就可以

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:34

是呀,有社保,工资在当地还算可以,就这样混着吗

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:34

嗯 工作完成了就可以 别多说话

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:38

就是没有地位没有存在感,越是小公司越明显,大公司人多还不觉得

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:39

之前主管说我不和人沟通,老师,自己学到的东西要无私的教别人吗

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:41

这个看你自己的意愿 老会计没有无私教别人的

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快账用户5135 追问 2025-06-17 09:44

那有私心不会无私的教,那平常怎么相处呢

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齐红老师 解答 2025-06-17 09:45

是让你教什么?教谁?你象征性交点就行

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快账用户5135 追问 2025-06-17 10:53

是要达到那种亲密无间和老板亲戚搞好关系?

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齐红老师 解答 2025-06-17 10:54

我是问你让你教谁做账呢

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快账用户5135 追问 2025-06-17 10:57

不用教谁做账,感觉不对付的人不想说话,但这个人还是老板的亲戚还跟我在一个办公室

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齐红老师 解答 2025-06-17 10:59

平时该沟通正常沟通就可以

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你好,什么时间发放的?是发放的次月申报个税。
2025-03-19
我个人倒是觉得现在的公司也还行,因为在这你做的是应收应付还有出纳,未来还有机会往上走,去国企一个萝卜一个坑,往上走还是很难得,如果在现在的公司还有空闲时间,不妨考个证,仅是个人意见,最终还是您决定哈
2022-09-03
你好,这个岗位我觉得您可以试试,因为做到一个岗位上接触东西会比较多,提升会比较快
2021-10-30
您好 现在会计有双休的工作 主要是看地区跟单位 比如北上广就很多单位有双休的 不过一般小地方双休比较少 可以考虑去代账公司 有的业务可以跟单位谈在家里做 反正是代账 不去坐班也没事的 现在经济整体不景气 失业的人越来越多 好多单位降薪 发不出工资的 可以先找个单位做下来 至少保险有人帮忙缴纳
2024-08-18
既然你刚接触日化企业内账,先把内账工作流程、账务处理方法摸透,确保工作不出错。凭借对内账工作的熟悉和数据分析成果,争取在日化企业内部晋升为财务主管或相关管理职位。
2024-11-18
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