您好 现在会计有双休的工作 主要是看地区跟单位 比如北上广就很多单位有双休的 不过一般小地方双休比较少 可以考虑去代账公司 有的业务可以跟单位谈在家里做 反正是代账 不去坐班也没事的 现在经济整体不景气 失业的人越来越多 好多单位降薪 发不出工资的 可以先找个单位做下来 至少保险有人帮忙缴纳
老师,你好,我现在35岁,现在在一家私企做应收应付会计兼职出纳,现在有个机会可以进一家国企子公司的子公司当出纳,这家公司今年4月成立的,工资和我现在的工资差不多,我现在就是比较纠结要不要去,主要我现在的工作环境都很舒服,做了5年,不用加班也是双休,但是企业效益不太好,这几年都在亏损,在这5年里我也确实在混日子过,中间生了娃,也没心思考证,我目前只有从业资格证,我现在不知道要怎么选择,不去又感觉是个难得的机会,怕以后也没这个机会了,但是又很不舍现在的舒适圈,因为现在的公司税务会计和财务经理明年都退休了,就是不知道明年她们还上不上班,我不知道能不能接她们的班,毕竟现在的工作真的是没有一点压力,去国外做出纳好像还要加班,但是也双休,我纠结了几天,希望老师能给点建议,谢谢!
老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
老师们,我在西北兰州,今年都38岁了,孩子7岁,这些年都边带孩子边工作,尤其疫情三年不是失业就是重新找工作的路上,去年后半年都没工作,今年3-4月做兼职审计,我中级职称就去年财管59分,今年得重新考,我们这边商贸企业较多,本地头部财务公司通知我一个人最少代账200户,底薪加提成下来,一个月工资也就6千左右,现在还有一家包装物加工企业需要全职会计,明天早上让我过去面试,我个人是想以后拿到中级,税务师,注册会计师证后自己创业,有老师可以给我建议我目前适合去这个包装物加工厂还是财务公司?
老师,现在会计没有双休的工作了吧?今年已经36岁了,去年刚考过中级,可是感觉现在中级一点用都没有,本来想慢慢找双休的,毕竟有孩子要照顾,可是老公是开网约车的,我们三亚的,好像听说9月无人驾驶就要来海南了,这样老公可能马上也要失业了,之前还拒绝了好几家财务公司的,起码这个还有双休可以干,那现在必须得出去工作了,即使单休也要做了吧?要不马上两个人都要没有收入了,还有房贷车贷呢,想想就心慌,这样也只能让孩子周末自己在家呆一天咯
老师,我刚进去一家公司,双休,6000,又朝九晚五。离家10分钟,又能接送孩子,上班还自由,有事可以随时出去下,我们是工程公司的,所以在板房,环境差一些,但是为了孩子也没事了,但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的,说该交的税就交,那我接手后可以变成一套账吗?公司就我一个财务,没有业务员,都是老板自己跑的。然后几个工人,都是老板老乡的,所以公司也不打卡,也没签合同,我需要跟老板说搞个合同吗?然后显示我啥时候入职的,以前的账不负责,还是有银行流水也可以证明了,为了孩子找个合适的工作不容易,又不想辞职!
经营所得个税一季度收入20万,成本费用165000,个税500,二季度收入20万,成本费用181000,交税100三季度收入30万,成本费用261000,交税600,汇算清缴时应交多少税,有法定减除费用
老师,我们出口货物当时没有开票,做了未开票收入。我怎么做分录?和正常内销一样做账吗?还是说应收账款需要做双币核算?我6月份就是人民币做的?
我计算的结果是需转回83w,为什么这道题的答案是需转回53w
老师,我们有两个公司,我们9月份给一个员工交了社保之后,9月份我们把这个员工减员,然后增员到另外一个公司,给社保说10月再交社保,为什么会在扣一次9月份的工伤呢
祝老师双节快乐请问:一般纳税人,带票每吨7000,运输费每吨400元,运输发票我是开了的,每吨36元,税点是给了的,我销售是8040每吨,利润每吨600元,增值部分应该多交多少税
老师,公司买一辆45万的车,一般折旧多少年,公司是小型微利企业公司
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
图一,非正常消耗的物料为什么要剪掉 图二和图三,关于委托加工成本的问题,1、委托加工物料需在受托方存货中列支(图二)但图三习题中受托加工存货不应计入存货,这是个悖论,是题的答案不对吗?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
老师,我就是怕代账公司风险太大,加上新会计法实施,因为毕竟是36岁了,那老师是建议去财务公司双休的工作,能兼顾孩子,还是建议去单休的工作啊?单休的工作之前看到还是有的,但是之前考虑孩子,我拒绝了,可是现在经济压力逼的没办法了,要不马上就还不起贷款了
如果没有老人帮忙照顾孩子的话 单休孩子在家碍事吗 或者找个单休的单位 周六可以把孩子带去单位吗 如果可以的话 当然是去单位比较好了 实在不行就去代账公司 代账公司 也好做的 现在代账公司该交税就交税不太敢瞎整的
老师,没人照顾孩子得,大的8岁了,小的5岁半,如果找单休,周末就得把她们自己丢家里一天了,那财务公司现在还是可以的是吗?所以还是去财务公司比较好是吗?
为了家庭 是财务公司稍微好些 基本双休的 其他单位单休的比较多 两个孩子在家 你也不放心啊 午饭也没法解决啊