只有恢复为正常申报了再改

老师您好:我这边在扣缴端更新删除员工近1年的收入申报信息,5月11号申请的,现在员工已经做离职处理。个人所得税App已经更新最新收入,税务局系统也没有员工申报收入信息了,但是网页自然人电子税务局仍有,已经过去12天了,我去税务局,税务局也不知道怎么办,我打400客服,客户反馈他们不负责更新。我现在怎么办,在线求解答。
老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
老师,你好,我们公司员工小李去年2月已经辞职了,前面的会计没有在个税APP上把他改成非正常人员,每个月还是帮他报了个税,前面会计以这种方法来帮公司增加成本。小李上个月申诉了我们公司,经过协商调解,他本人已经撤诉,税局这边也帮他把离职后所申报的工资全部删除掉了,税局要求我们这个月做账时把帮小李多申报的10万元工资做回来,这个分录该怎么写?
老师,我们是建筑劳务公司,6月份开出一笔发票30万,是由总包直接打到农民工专户里面的,发放到每个民工卡里面,但是忘记给他们把个税扣下来,在7月属期的时候我这边申报个税才发现有个税500快,现在钱已经发放了,但是我们这边个税从公户支付了,这个钱如果是公司承担,可以吗?分录怎么做?企业所得税前可以扣除吗
老师,我公司24年8月28日有一女员工离职,老板答应她社保和公积金先放我公司给缴纳,但是社保和公积金的钱全额让她自己出,她的个税从9-10月都没有申报过,个税系统里员工信息采集界面她的状态已经转为非正常了,离职日期个税系统也写的是8月28日,今天我给她改成正常并且日期我也给删除了,因为11月公司做了工资表又要申报个税了,公司目前从8月份一直拖欠工资没发,但是个税申报也正常缴纳个税没断缴过,问问这样情况,这个月是否还给她转回非正常状态并离职日期改回原来的那个日期,还是在当下正常状态下重新给她0申报个税?(因为个税申报这个女的已经从8-10月都没有申报过了),这种情况怎么办好?老师指点下 谢谢
郭老师,报关fob,我们要承担海运费吗
老师,我们购买了金蝶软件,合同总价169160元,预付109954元,开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付,是确认无形资产还是管理费用?确认无行资产的话摊销呢?
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
把他恢复正常,然后再申报赔偿金是吧。这样应该不会有啥税务问题吧?
那个没事的,申报了就完事
好呢,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。