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老师,用了一个月的农民工,也申报个税了,需要交工会经费吗?像这种短时间的临时用工,需要申报残保金吗?

2025-06-21 15:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-21 15:56

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-06-21 15:58

您好,看情况的哦 工会经费按每月全部职工工资总额的 2% 向工会拨缴经费。这里 全部职工 包含临时工 。如果该农民工与企业是劳动关系,其工资应计入工资总额来计提工会经费;如果是劳务关系,支付的劳务报酬通常不计入工会经费计提基数。 2.残保金的用人单位在职职工指在编人员,或依法签 1 年以上(含 1 年)劳动合同(服务协议)的人员。仅用 1 个月的农民工,未签 1 年及以上合同,一般不计入残保金计算的在职职工人数。 3.特殊情况:如果企业在职职工(含季节性用工折算后)超 30 人,且未达当地规定残疾人就业比例(如 1.5%),需按公式计算缴纳残保金 。如果企业在职职工人数在 30 人(含)以下,2023 - 2027 年继续免征残保金 。

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快账用户1722 追问 2025-06-21 16:33

农民工工资应该是工资总额里面的,不是劳务报酬吧?

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齐红老师 解答 2025-06-21 16:40

 您好,如果农民工与用人单位存在劳动关系(受管理、定期领薪等),其工资属于工资总额,非劳务报酬;如果仅提供临时零散劳务、按次取酬,则属劳务报酬。

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快账用户1722 追问 2025-06-21 16:43

年终汇算清缴时,工资总额项填上这部分工资吗?

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齐红老师 解答 2025-06-21 16:52

 您好,存在雇佣关系:农民工工资按工资薪金申报,年终汇算清缴时需填入工资总额项。 不存在雇佣关系:按劳务报酬申报,不计入工资总额,按劳务报酬规定处理。

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快账用户1722 追问 2025-06-21 17:15

谢谢,老师

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齐红老师 解答 2025-06-21 17:17

 希望我的回复对您有帮助,谢谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~,祝您接下来一切顺利!

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