请问，我们是北京一家建筑公司，正式员工10几个人，临时工也就是农民工200人，农民工都没有社保，所有人都按工资薪金按月申报个税了，我们是小型微利企业，我们需要交残保金吗？

残保金怎么计算

你好 残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

有的人就干了1个月就走了，也算吗？

你好，人数是按12个月的平均人数计算。

那年平均工资怎么算

你好，上年度本单位职工年平均工资=年度工资薪金总额/平均人数

如果不交会怎么样，因为都是农民工，也没想到要交残保金

你好，如果不交，被税局发现了需要补交，而且会加收滞纳金

农民工没有社保，也算在残保金之内吗？

你好，单位与农民工之间是雇佣关系，还是劳务关系？ 

按非全日制劳动关系走的

你好，非全日制应当是劳务关系才是啊 

啊？非全日制是劳务？那我按月申报个税走的工资薪金，对吗？

你好 非全日制是劳务关系，需要按劳务报酬申报个人所得税，这种情况不需要作为残保金的工资薪金计算缴纳残保金的

我一直按工资薪金交的个税，税务局也没问题啊

你好，你是按工资薪金申报还是按劳务报酬申报，税局方面是不会管单位是否申报正确的，需要单位财务人员自行判断的。

那我就不交残保金了