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Q

老师您好个人所得税税率是多少,计算公式是怎么算的。

2025-06-25 15:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-25 15:54

https://www.gerensuodeshui.cn/ 你好你可以看一下这

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快账用户3935 追问 2025-06-25 15:54

想请教一下劳务公司借私人的钱进账备注可以写借款吗,借款可以在账上停留多久。

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齐红老师 解答 2025-06-25 15:55

你好可以的,可以写借款,这个没有规定时间。

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快账用户3935 追问 2025-06-25 15:58

停留久了不会让转成收入让交税之类的吧,如果转出去以什么方式转出去合适,做支出可以嘛。

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齐红老师 解答 2025-06-25 15:59

你好,是的,这确实是有风险 ,你要做支出是可以的,但是要有对应的单据。

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快账用户3935 追问 2025-06-25 16:00

单据只认发票嘛,其他不行对吧。

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齐红老师 解答 2025-06-25 16:02

你好,是的。正常就是看发票。

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快账用户3935 追问 2025-06-25 16:02

一直停留在里面没有关系,也没有时间规定,也不会转成收入让缴税对吧。

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快账用户3935 追问 2025-06-25 16:07

个人所得税税率是20%嘛

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齐红老师 解答 2025-06-25 16:10

你好,是的,这个是20%的。

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快账用户3935 追问 2025-06-25 16:11

具体怎么算呀,前面发的看不太懂。

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齐红老师 解答 2025-06-25 16:14

这个税务局可以认定为借款,让你交利息的个税

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快账用户3935 追问 2025-06-25 16:16

利息个税税率是多少

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齐红老师 解答 2025-06-25 16:19

你好,这个就是20%的税率。

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快账用户3935 追问 2025-06-25 16:22

那就是说如果想要转出这笔钱只能原路还款出来

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齐红老师 解答 2025-06-25 16:23

你好,是的,就是这样子理解。

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https://www.gerensuodeshui.cn/ 你好你可以看一下这
2025-06-25
你好! 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
2023-11-28
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障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。 残保金,残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,需要按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算。 扩展资料: 《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。 第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比例。 第三条 企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。 参考资料:残疾人就业保障金-百度百科  55     评论(18) 分享 举报  魔笛maga   推荐于2019-10-16 展开全部 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。 残保金,残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,需要按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算。 扩展资料 征收标准 1、人数要求 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%) 用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。 2、雇佣要求 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。 用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。 3、费用计算 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
2022-08-08
同学,你好 税率表 个人所得税预扣率表一 (居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用) 级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数 1 不超过36000元的部分 3 0 2 超过36000元至144000元的部分 10 2520 3 超过144000元至300000元的部分 20 16920 4 超过300000元至420000元的部分 25 31920 5 超过420000元至660000元的部分 30 52920 6 超过660000元至960000元的部分 35 85920 7 超过960000元的部分 45 181920
2021-12-24
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