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老师,请问一下,25年补交24年7-11月的社保,但是员工已经离职,请问那他的个人部分要怎么做账

2025-06-26 10:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-26 10:55

你好,这个还能找他要回来吗

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快账用户9703 追问 2025-06-26 10:55

不能了,追不回来了

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快账用户9703 追问 2025-06-26 10:56

钱也不多,就70多块钱这样

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齐红老师 解答 2025-06-26 10:57

你好,那就计入营业外支出就好了。

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公司因社保基数调整,需补缴离职人员 24 年的社保差额,个人承担部分打款至公司账户,这种情况通常不需要补申报个税。 根据个人所得税法相关规定,企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税6。所以补缴的社保费用不计入个人所得税的纳税范围,无需补申报个税
2025-02-11
你好 这个补缴纳的是在职期间发生的 ;单位部分正常: 借管理费用- 社保贷应付职工薪酬-社保; 而个人部分辸:借营业外支出 - 个人社保贷银行存款 (如果个人部分收不回来的话就这样处理的)
2021-07-16
个人部分计入营业外支出的,单位部分是计入管理费用
2024-08-07
员工愿补个人部分,单位应补缴 7 - 11 月社保差额。单位补缴部分可计入公司费用,因属合理社保支出,通常无需企业所得税调增
2025-02-14
没法收回个人应承担部分的计入营业外支出
2024-09-20
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