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老师您好,就是我公司社保,有个员工离职了,但是因为他在我公司挂证了,所以给他购买了社保,但是他的工资啥的都不在公司发放,老师这种情况应该怎么做分录呢

2025-06-27 10:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-27 10:41

你好,这种你要先跟他说好,还是要给他按最低报工资。外账上要做有这个员工。

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快账用户3363 追问 2025-06-27 10:47

现在是工资给他没有申报,只是交了社保,我们只有一套

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齐红老师 解答 2025-06-27 10:48

你好,你要么补报,要么承担风险 没有完美的办法。有借必有贷,借贷必相等。

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快账用户3363 追问 2025-06-27 10:50

那我补着把个税申报上

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齐红老师 解答 2025-06-27 10:51

你好,嗯。建议做这样的计划。

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你好,这种你要先跟他说好,还是要给他按最低报工资。外账上要做有这个员工。
2025-06-27
10月有工资吗,有的话可以申报社保
2020-11-18
您好, 这个公司只是用来社保吗?
2025-02-14
同学你好!这个还是按正常的工资分录     处理的哦 只是  没有申报个税     这些支出  企业所得税税前 不能扣除哦
2020-12-24
其他的公司有工资的情况下可以 就是说可以有多处工资,但是社保只能在一个企业缴纳
2025-03-25
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