老师 在6月30号那天辞退两个员工了、当天就把6月份整月的工资给她们结算了、本来6月30号就要计提所有员工6月工资的、但是昨天提前发了两个人的工资、是这两个人的工资先单独计提后再做发放的分录还是先做发放的分录、然后再一起和其他员工的工资一起计提呢
你好，你6月正常计提就行，只是6月发放了他们2个的工资。要做发放的分录。
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已知单位提前发一个月工资 6月在5月发工资 A某6月工资不该发因为6月退休，所以采取：不让他退回来，而是从之后给他下发的退休金扣回来，对应的相关分录怎么做？ 就是6月账务计提分录、缴交 社保分录、 逻辑是比如： 计提工资100，退休本应发500 ，那扣完就没得发退休的，还欠500就再延期到下月扣，一直扣到够就停，之后继续下发给他退休 2、社保局到时候退回6月帮他缴纳的社保给单位，单位再将个人部分再退还给个人，缴纳6月社保分录如何做？退回个人如何做
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咨询一下，我3月份有两个员工的工资本来在3月份要发的，但当时没发也没挂账，今天发了2月份的工资，等15号又要再发3月份工资，也就是这两个人在这个月要发两次工资，那我报个税时可以放在一起报吗？这样报是不是会有要交个税的影响？
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老师你好，我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放，然后现在不是记11月份的账吗？然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位，11月份员工的工资也在11月份发放到位，嗯，就是说10月11月的工资都在11月发放到位，然后我11月份记账，是不是就补提10月份的这个工资发放？借款里费用工资，怠工新闻，银行存款，然后再做一个再做一个分录，就是11月份的工资计提发放借管理费用，工资贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷，银行存款嗯，然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧，然后再附上这个流水凭证和各个，员工的工资就行了吧
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有个员工突然说要辞职不做了 然后我们工资是有压一个月 相当于8月10号才发6月份的工资 现在老板答应说今天提前把6月份发给他 这样单独一笔用公户发没事是吧
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一员工工资是8000，我们公司是这样的，2月工资三月发，3月初就报个人所得税，相当于先报2月所属期个税再发2月工资，因为企业账上没钱，发不了工资，有一个员工2月份工资8000，3月不发他工资，但是三月初按照8000给他报个人所得税。等四月份账上有钱了，一起把三四月工资发他。那么他工资是2月底计提还是3月底计提呀 三月只报个人所得税不发工资的分录和四月发扣完个人所得税的三四月工资分录怎么写呢
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急急急！內账中，怎么求利润？麻烦老师们一步一步详细讲讲。问过几个老师貌似说法都不太一致。收入是按照当月对账金额来吗？然后当月的费用包括水电费，应付账款，应付职工薪酬，厂租等等也是一并核算吗？如果按照5%来核算利润怎么核算呢？成本这一块公司比较含糊，每一款产品也只有老板心里知道成本价，不知道怎么核算这个成本。
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老师，你好，请问收到稳岗返还，应该怎么做账？需要交什么税吗
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麻烦问下账上的库存现金可以转到对公账上吗？
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甲公司向银行贷款500万，2.8%利息按月结，然后向与乙公司合作公司承担利息，约定3%，付银行贷款利息时借，其他应收账款/乙公司按3%算吗还是2.8%
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银行贷款利息专票可以抵扣吗
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老师，企友3e软件，在没交服务费的情况下，如何账套备份，将账套资料导到新电脑上呢
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注册劳务个体户，主营水电工、木工、瓦工、油漆工，行业和组织形式选什么？经营范围选哪些？
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老师：您好，请教下您—公司每个月支付的社保和公积金计入公司费用以及代付个人的，现金流量表都是计入现金流量表中的。经营活动 支付给职工以及职工支付的现金那类吗
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问一下金包银需要交消费税吗
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6月一起计提是不？不单独给她两计提？
你好，是的，不需要单独给他们计提。
我们公司开超市，公司总部的房租在6月1号就已经到期了，目前还没有交房租，我还是要摊销吗？
你好，你要先正常计提房租。
没有付钱怎么计提呢，不做付钱的分录，直接做计提的分录是不是
你好，是的。只做计提。
刚才做了预估计提的分录，这个预付账款就是负数余额了，对不对呀
你好，你还没有支付，计入应付也可以。
之前跟这个房东一直用的是预付账款啊
你好你如果一定要用预付的话就会出现负数，其实这个也没有关系，负数也可以。