那我生产线有8条，核算成本，要不要分别合计各条拉工资，比如A拉总工资10000，B拉生产线总工资15000，以此类推，还是直接8条生产线总工资80000，应该按照8条拉总工资好点，因为生产线随时借人去其他拉的，
你好，需要的。需要分开每条生产线分别核算。
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长江公司有关固定资产更新改造的资料如下：（1）20×8年12月30日，该公司自行建成了一条生产线，建造 长江公司有关固定资产更新改造的资料如下： （1）20×8年12月30日，该公司自行建成了一条生产线，建造成本为1536000元;采用年限平均法计提折旧;预计净残值率为4%，预计使用寿命为5年。 （2）2×10年12月31日，由于生产的产品适销对路，现有生产线的生产能力已难以满足公司生产发展的需要，但若新建生产线则建设周期过长。甲公司决定对现有生产线进行改扩建，以提高其生产能力。假定该生产线未发生减值。 （3）2×11年1月1日至3月31日，经过三个月的改扩建，完成了对这条生产线的改扩建工程，达到预定可使用状态共发生支出450800元，全部以银行存款支付。 （4）该生产线改扩建工程达到预定可使用状态后，大大提高了生产能力，预计尚可使用寿命为10年。假定改扩建后的生产线的预计净残值率为改扩建后固定资产账面价值的3%;折旧方法为年数总和法。 （5）为简化计算过程，整个过程不考虑其他相关税费;公司按年度计提固定资产折旧。 要求：根据以上资料，逐笔编制至2×11年年末与固定资产相关的会计分录。
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8.A公司为增值税一般纳税人，2017年发生的经济业务如下：（1）10月5日，A公司决定建造一条管理用的生产线，购入工程物资一批，增值税专用发票上注明的价款为200万元，增值税税额为？万元，全部款项以银行存款付清。当日该工程物资全部用于生产线的建造。（2）建造生产线过程中领用自产产品成本170万元，计税价格为200万元；发生建造工人工资50万元，均符合资本化条件。12月30日，所建造的生产线达到预定可使用状态，预计使用年限为5年，预计净残值为10万元，采用双倍余额递减法计提折旧。（3）2020年12月31日，A公司将生产线对外出售，出售价款为170万元，开具增值税专用发票，增值税税额为？万元，款项收到并存入银行。要求：根据上述资料，假定取得的增值税专用发票均已经税务机关认证，不考虑其他因素，编制相关会计分录。1编制安装生产线的有关会计分录2编制生产线达到预定可使用状态的会计分录3计算2018年到2020年的折旧，列出计算过程，并编制相应会计分录
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管理会计大地绿鸽生产线二案例分析:A、B、C的材料成本分别为206040直接人工为164032变动制造费用为123024固定制造费用为184536单位总成本为66175132预计年产量为400020001200原材料价格为8元/米工人的基本工资标准8元/小时接到部分顾客订单其中包括500件产品A100件产品B和150件产品C。1.财务部如何充分考虑相关成本、限制性因素等条件下，安排A、B、C三种产品的生产？2.测算出A、B、C各自利润。3.对三种产品的生产经营进行分析，说明公司生产运营策略，提出决策建议。如果你是姜继业，会提供一份怎样的三种产品经营分析决策报告？
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【核算题1】目的:练习各种要素费用的分配。资料∶新华厂仅生产A、B两种产品，2019年9月初分别投产A、B两种产品，分别生产600件和400件，9月份有关资料如下（1）共同耗用甲材料6000千克，该材料单位计划成本100元，成本差异率为2%，单位消耗定额A、B产品分别为4千克、8千克，车间一般耗用材料4000元。4.070437571-36（2）A、B产品共同耗用燃料费用4000元。（3）A、B产品共耗用电力费用50000元，A、B两种产品的单位生产工时分别为100和120小时，车间照明等用电3000元。（4）应付工资总额为150000元，其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资400000元，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。
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目的：练习各种要素费用的分配。资料：新华厂仅生产A、B两种产品，20×2年9月初分别投产A、B两种产品，分别生产600性和400件，9月份有关资料如下：不众动制造(共同耗用甲材料6000于克，该材料单位计划成本为100元，成本差异率为2%，单位消耗定额A、，B产品分别为4干克）8千克，还间一般耗用材料4000元2计算出月、只对应的动(2)A、B产品共同耗用燃料费用40000元。成本差异(8A、B产品共耗用电力费用50000元，A、B两种产品的单位实用人工工时分别为100小时和120小时，车间照明等用电3000元。（4）应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000元，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。（5）生产车间固定资产折旧费6000元，办公等费用4000元。（6）设有供水和机修两车间，发生的费用总额分别为27000元和23000元，供应的对象和数量为：供水车间用机修200小时，基本生产车间用
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和借人不冲突吗？
和借款人是什么意思？这个是回复错了吗？
你接人的时候有工资吧？需要支付工资的话，算到实际使用的生产线那条成本里面。
不是，借人是产线之间借人，不是和别的公司，比如把A拉人借到B拉
A生产线把职工甲借给b生产线 然后B生产线发工资给甲，那这就属于B生产线的成本。
我知道，但是核算工资A生产线职工甲工资还是在A生产线的，我的意思是用8条生产总工资金额核对可以吧，比如生产A产品，我就按工时算出正班工资和加班工资就好了，这样可以吧，因为员工是哪条的还是归于她原来的生产线，
他不是借给b了吗？ 在b生产企业属于b的成本 借出去3天工资600，其他的菜才算a的 生产线b的工资成本600 不是a的
补充：比如，31个人*2小时=62+32个人*4小时=128+62=190小时，31人加班*3小时=93个小时，是这样来的工时， 基础直接人工：正班 190 小时 ×9.72基础工资 + 加班 93 小时 ×14.57 加班工资= 3201.81 元
借出的人算在B拉去了，生产哪个产品就是哪个生产成品的成本
他在哪里上班，在哪里加班，得分出生产线来不是？
分出来了，生产A订单人数包含借入人数，然后我如下计算：比如A订单数量是5000，投入数2476，产出出2460，不良品16个，正班工时是190个小时，加班工时是93个小时，我是拿基本工资小时9.72元*190个小时=1846.8元，平时加班工资14.57元*93=1355.01元，人工成本是=3201.81元
补充：比如，31个人*2小时=62+32个人*4小时=128+62=190小时，31人加班*3小时=93个小时，是这样来的工时， 基础直接人工：正班 190 小时 ×9.72基础工资 + 加班 93 小时 ×14.57 加班工资= 3201.81 元
可以 你不区分人按照小时来也可以
然后总成本金额和我工资总额对得上一致就行是吧，人经常借出借入的，不按人算，按工时吧
对的是的，是这么做的。