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Q

老师,请问现行公司法中,认缴变成时间大约需要几年?

2025-07-03 12:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-03 12:36

您好,要五年的时间的

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:37

那如果公司是2022年7月成立,请问这样的话,最迟实缴时间是几时?

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:39

这个从2024年7月开始按8年来实缴

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:39

具体是几几年呀

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:40

2032年7月前实缴完就可以

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:41

那请问人力资源公司的成本例如对方的工资薪金所得能否开票的?如果可以,开什么品名的发票?

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:42

这个开劳务*劳务费就可以

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:42

就是工资薪金所得可以开票的是吧

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:43

人力资源公司一般纳税人和小规模纳税人如果采用差额征税,税率分别是多少?

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:43

是你们支付对方公司员工工资,是吧,对方公司开劳务发票就可以

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:47

人力资源公司一般纳税人和小规模纳税人如果采用差额征税,税率分别是多少?

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:50

如果都是差额都是按5%的

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:51

那请问一般人力资源公司用全额还是差额的,哪个比较好?

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:52

一般是差额,差额可以按差额后的开票,全额就不能减去成本,按全额开票

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:54

可如果是差额的话,就是税务局重点稽查对象了呀

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:54

你是怕查账,所以想全额,是吧

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快账用户3494 追问 2025-07-03 12:56

差额和全额到底什么区别?

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齐红老师 解答 2025-07-03 12:56

比如收入是100,成本是50,差额就是按50开,全额就是按100开

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