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劳务人员给我们代开发票是不是我们不用对他们负责,比如像人身安全这方面发生了意外和我们公司没有关系吧

2025-07-04 16:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-07-04 16:16

您好,签的是劳务合同吧,这个出了问题,公司有承担责任的

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快账用户6811 追问 2025-07-04 16:19

为什么呢?我们公司签订的劳务合同不是劳动合同,他们给我们代开发票我们给他们结算,怎么出问题还要公司承担,劳动法哪天规定的

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齐红老师 解答 2025-07-04 16:22

由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以,损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,兼职与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。

法律规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

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您好,签的是劳务合同吧,这个出了问题,公司有承担责任的
2025-07-04
同学,你好,应该是税前不能扣除。个税应该代扣代缴一下。
2020-11-06
是的,不用你走应付职工薪酬,凭发票入账
2023-07-26
你好,并没有入账也没有实际业务的话对你们没有影响
2022-04-27
同学你好 给他们形式发票就可以了,他们没有发票没事,你开形式发票了可以
2020-09-22
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