企业的税收优惠有哪些，关于税法的

你好；  1. 参考《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税2016年36号）附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》规定： “一、下列项目免征增值税 （二十六）纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务 1.技术转让、技术开发，是指《销售服务、无形资产、不动产注释》中“转让技术”、“研发服务”范围内的业务活动。技术咨询，是指就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等业务活动。” 参考该文附件1《营业税改征增值税试点实施办法》附件《销售服务、无形资产、不动产注释》规定： “（六）现代服务。 1.研发和技术服务。 研发服务，也称技术开发服务，是指就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统进行研究与试验开发的业务活动。 2.信息技术服务。 （1）软件服务，是指提供软件开发服务、软件维护服务、软件测试服务的业务活动。” 因此，从上述政策来看，软件开发属于信息技术服务，不属于研发服务范围，不能免征增值税，具体建议与主管税局沟通确认。  2.  符合 高新企业  可以按15%缴纳。  3. 可以加计扣除  

你好； 一、限额即征即退增值税 根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）一、对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 另外，根据“财税〔2016〕36号”文件附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》，残疾人福利机构提供的育养服务、残疾人员本人为社会提供的服务，也是依法免征增值税。 二、企业所得税加计扣除 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条：企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。三、符合条件减免土地使用税 根据《财政部 国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税〔2010〕121号）第一条规定，关于安置残疾人就业单位的城镇土地使用税问题：对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。 四、少缴或者不缴残疾人就业保障金 （一）按照规定，残疾人就业保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。如果单位安置残疾人员达到规定比例，也就不需要缴纳残疾人就业保障金了。 （二）自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 （三）自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

你好 月度收入低于10万元，季度低于30万免征教育费附加，地方教育费附加，水利基金。 符合小型微利企业条件，所得税方面：应纳税所得额低于100万，税率是 5%，应纳税所得额在100万到300万之间是10%

是小规模的吗？增值税1% 季度30万普通发票可以免增值税， 六税两费减半 企业所得税，小型微利企业5%。

利润100万以下企业所得税2.5%计算