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老师公司交社保医保分录怎么写?

2025-07-10 14:45
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-07-10 14:45

计提社保 借:管理费用/销售费用/制造费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保

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齐红老师 解答 2025-07-10 14:45

缴社保 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 其他应付款(个人部分) 贷:银行存款

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计提社保 借:管理费用/销售费用/制造费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保
2025-07-10
你按照缴费核定单进行社保的计提 借:管理费用-社保费 10 贷:应付职工薪酬-社保费 10 借:应付职工薪酬-社保费 5 贷:银行存款 5 你未支付的继续挂在应付职工薪酬的贷方 什么时候支付掉了 才平!
2022-05-09
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资(生产人员)
管理费用—工资(管理人员)
销售费用—工资(销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
2023-05-11
借管理费用—单位医保 借应付职工薪酬-单位医保 缴款时 借应付职工薪酬-单位医保 其他应收款-个人医保 贷银行存款
2021-01-06
可以分开写,或是都计入社保
2021-03-15
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