我是企业，缴纳工会经费后，公会返还到工会专户的经费金额不够实际发放职工福利物品的，怎么走账务流程？也就是说返还2000元工会经费，但是实际发放物品5000元，应该怎么做账呢？

这个题税前扣除，这个题该怎么理解呢，是把工资支付给了劳务派遣公司，还是支付给个人了？ 【计算题】甲公司“应付职工薪酬”账户明细帐中列示：支付给职工的工资总额合计200万元（含劳务派遣由甲公司发放工资的员工工资20万，临时工工资12万）；发生职工福利费合计30万元；发生职工教育经费10万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》。请问工资总额、三项经费可以税前扣除金额是多少？纳税调增金额是多少？ 【解析】（1）工资总额应为200万元，可以税前扣除；

某运输公司是实行查账征收的个人独资企业，共有10名员工（包括投资者蒋某）。2020年，该企业实现的营业收入为80万元，其他业务收入为5万元，营业成本为48万元，税金及附加为10万元，管理费用为9万元，销售费用为2万元财务费用为3万元，营业外支出为8000元。该企业当年发生的具体经济业务如下：（1）发放工资总额为38万元，其中投资者蒋某的工资收入为9万元。（2）按照当年实际发放工资总额的2%、14%、2.5%计提工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别为7600元，53200元，9500元。请问这个实际发放工资总额怎么算，还有第二个条件的三种费用是否需要调增。

1、某中外化妆品生产企业2016年销售产品取得不含税收入2500万元,会计利润600万元,已预缴所得税150万元。经会计师事务所审核,发现以下问题:(1)其间费用中广告费825万元;(2)业务招待费15万元;(3)研究开发费用20万元;(4)为在建厂房专门借款发生的利息支出20万元计入财务费用科目,厂房仍处于在建状态;(5)营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,直接捐赠6万元);(6)计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元;(7)支出职工福利费23万元;(8)职工教育经费6万元;(9)国债利息收入12万元。已知:该企业使用所得税税率为25%。要求:计算该企业全年应纳所得税税额。这道题的利润总额是怎么算，那个会计利润是利润总额吗，预缴的所得税在计算过程中不加也不减，最后在全年应纳所得税税额后减去吗？

某企业为居民企业，2021年发生经营业务如下：１、取得产品销售收入4000万元；２、发生产品销售成本2600万元；会计利润总额80万元。３、发生销售费用770万元（其中广告费650万元）；管理费用480万元（其中业务招待费25万元）；财务费用60万元；４、销售税金160万元（含增值税120万元）；５、营业外收入80万元，营业外支出50万元（含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元）；６、计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。要求：1、广告费的扣除标准2、业务招待费的扣除标准①：扣除标准②业务招待费应调增所得额=3、捐赠支出应调增所得额=4、工会经费应调增所得额=5、职工福利费应调增所得额＝6、职工教育经费是否可以税前全额扣除，税收滞纳金是否可以税前全额扣除，原因是什么。老师都不太会帮我做一下可以吗

某企业为居民企业，2021年发生经营业务如下：１、取得产品销售收入4000万元；２、发生产品销售成本2600万元；会计利润总额80万元。３、发生销售费用770万元（其中广告费650万元）；管理费用480万元（其中业务招待费25万元）；财务费用60万元；４、销售税金160万元（含增值税120万元）；５、营业外收入80万元，营业外支出50万元（含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元）；６、计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。要求：1、广告费的扣除标准2、业务招待费的扣除标准①：扣除标准②业务招待费应调增所得额=3、捐赠支出应调增所得额=4、工会经费应调增所得额=5、职工福利费应调增所得额＝6、职工教育经费是否可以税前全额扣除，税收滞纳金是否可以税前全额扣除，原因是什么。老师都不太会帮我做一下可以吗