比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
老师,员工工资计提,社保计提,怎么做分录,发放怎么做分录
老师,公司全额交社保,员工工资一个月4500。我计提工资,发放工资,和计提社保,发放社保的分录应该怎么做啊
老师,计提员工工资和发放的时候怎么做分录?个人所得税跟社保个人部分怎么做分录?
老师,发放工资时,扣除员工社保,是怎么样做分录
离职员工,没有工资,但是社保公司全额交,计提工资和发放工资的时候怎么做分录
用其他应收款怎么做呢
替代其他应付款科目就行