比如员工工资6000，在外面做了其他工作，劳务报酬得了3500，而她生计费5000+ 专项扣除：子女教育2000+房贷1000+赡养老人1500刚好等于9500，请问是不是不用交个人所得税

某职员2019年每月应发工资均为30000元, "三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元, 2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元, 11月取得稿酬所得40000元, 12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。这个大病医疗是在最后汇算的时候减掉还是平均每个月算

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为20000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为3500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。另外每个月均取得劳务报酬收入3000元，12月取得特许权使用费2000元。每月没有其他综合所得收入。不考虑预扣预缴，计算该职工2019年度实际应缴纳个人所得税税额__元。

居民黎先生在一家公司任职， 2019年每月工资18000元，三.险一金每月扣除3200，累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算)，不考虑其他情况，子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元.另外，2019年5月取得劳务报酬收入6000元，稿酬收入5000元，8月取得劳务报酬收入60000元，特许权使用费收入3000元。 请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。

居民黎先生在一家公司任职,2019年每月工资18000元,三险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。

居民黎先生在一家公司任职,2019年每月工资18000元,三险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。