居民黎先生在一家公司任职,2019年每月工资18000元,三险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。

王先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

李先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

王先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

李先生在甲企业任职，2019年1月﹣12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。李先生已预缴税额10128元，计算李先生年终应补或退税额。

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为20000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为3500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。另外每个月均取得劳务报酬收入3000元，12月取得特许权使用费2000元。每月没有其他综合所得收入。不考虑预扣预缴，计算该职工2019年度实际应缴纳个人所得税税额__元。