老师你好，请教一下我们是建筑公司，有一个劳务分包项目6000万，我们公司要开劳务发票6000万出去，成本就只能是农民工工资，这样工人太多如果申报个税就会交残保金及工会经费，老师麻烦指点一下有没有更好的办法

老师好！请问一下，我们是建筑行业，项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的，从2020年9月份到2021年6月份的，现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本，现在有一个问题就是：现在开劳务发票，劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税，从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗？如果现在开始申报之前领的工资，那么那些劳务人员现在又在别的项目工作，别的项目也会为他们申报个税，那么就会一年超过6万，请问老师，这个事怎么处理？

老师好！请问一下，我们是建筑行业，项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的，从2020年9月份到2021年6月份的，现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本，现在有一个问题就是：现在开劳务发票，劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税，从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗？如果现在开始申报之前领的工资，那么那些劳务人员现在又在别的项目工作，别的项目也会为他们申报个税，那么就会一年超过6万，请问老师，这个事怎么处理？

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]

老师好，我们是建筑公司，总包公司分包给分包公司，分包公司又分包给我们一项工程，工程款是总包公司代发农民工工资的形式发放的，我们自己给员工报个税了，我们上面的分包公司也给我们报个税了，现在我让他们更正申报，差不多有几十万吧，会不会有税务风险，收到的以农民工工资形式下来的工程款对方没有让我们开发票，我们是不是也有税务风险？他们更正申报几十万，税务上会不会查他们的账从而影响我们单位

老师，我想请教一个问题，就是我们是建筑工程公司，工程已经做了，但是对方目前没有款付，只有农民工工资账户有钱可以付给我们，但是如果对方用农民工工资账户付给我们的话，我们自己是不是要去做一个，组建一个劳务班组的合同工资，然后去大厅开票入账做成本？那这个工资做成本的话我们就没有进项票抵扣了，这个有解决办法吗？