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,你好!咨询一下你!我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议,我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械,我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们,请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗?还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的,我们不给他们买社保,我们只给工资给他们,请问我们要帮他们报个税吗?如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的,要报劳务方面的个税呢?麻烦帮分析一下,谢谢[抱拳]

2022-09-21 15:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-21 15:02

你好;   你们只是的单纯的提供劳务出去; 你开 建筑服务*劳务费即可 ;     这个人员是你们自己的员工 还是劳务公司派遣给你们的   

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快账用户2229 追问 2022-09-21 15:11

这个人员不是我们公司的员工呢,只是我司跟他个人签订劳务合同,不帮他买社保,只发工资给他

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齐红老师 解答 2022-09-21 15:15

 你好1;     那就个人开票给你做成本哦    

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你好;   你们只是的单纯的提供劳务出去; 你开 建筑服务*劳务费即可 ;     这个人员是你们自己的员工 还是劳务公司派遣给你们的   
2022-09-21
同学,你 如果他们是当地,就不用办外经证
2024-10-28
你好,包含在里面的所有的建筑劳务的都可以从这里面出。
2024-07-31
你好,需要签订合同的方给您开发票。
2023-05-24
问题一 理论上劳务公司有劳务派遣证,开展的若是劳务派遣业务,应开具 “人力资源服务 —— 劳务派遣服务” 发票。但如果实际业务符合经纪代理服务的定义,即主要为中介代理性质,也可开具 “经纪代理服务 —— 服务费” 发票。不过,从严格的税务合规角度,最好先咨询当地税务部门确认,以避免税务风险。 问题二 劳务公司没有人力资源服务许可证,对贵公司有影响。该劳务公司可能会因无证经营被责令停业、罚款等,这会导致合作中断,影响贵公司的人员供应和业务开展。并且,若因劳务公司违规经营致使贵公司遭受损失,如被监管部门处罚、产生法律纠纷等,贵公司可能难以获得充分赔偿,还可能影响贵公司的声誉和形象
2025-05-13
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