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老师 前几个月公司的水电费一直没有发票我做账的时候也按水电费计提了 这个月物业帮我们全部补开了 之前月份的凭证已经装订过了 现在取得的发票装订在本月中可以吗

2025-07-18 13:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-18 13:37

你好,你可以红冲之前的,然后按发票重新做,就好了。

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快账用户1218 追问 2025-07-18 13:39

哦 就是把之前几个月的都红冲掉 然后再重新做吗

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齐红老师 解答 2025-07-18 13:40

你好,是的,就是这样了。

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你好,你可以红冲之前的,然后按发票重新做,就好了。
2025-07-18
你好,学员,可以的,5月份计提 6月份认证的
2023-09-07
您好,就是先充红1月份的凭证,然后再来订正1月份的正确凭证(这个操作对的),这个损益没有跨年,还在2023年利润表里,不用做什么调整的,如果跨年的,需要用 未分配利润和以前年度损益调整
2023-04-19
同学你好 1.对于当月的水电费,应当在次月进行报销,并按照权责发生制的原则在次月将费用计提至相应的管理费用科目。例如,11月的水电费应当在12月报销,并计提至12月的管理费用中。同理,12月的水电费应当在1月报销,并计提至1月的管理费用中。这样可以确保费用记录的及时性和准确性。 2.如果在次月忘记计提水电费,而将费用直接记入当月的管理费用中,虽然从操作上来说是可行的,但可能会影响财务报表的准确性和及时性。因为在实际操作中,很容易出现遗漏或错误,导致财务报表的不准确。因此,建议在每月末对未计提的水电费进行盘点和核对,并及时进行补提,以保持财务报表的准确性和及时性。 3.如果在核对账目时发现上月工资少提,应当在本月进行补提。具体操作上,可以在应付职工薪酬科目中进行补提,以调整上月工资的差额。这样可以确保应付职工薪酬科目的准确性,并避免因工资不准确而导致的其他相关费用的误差。
2024-01-12
你好,稍等我这边算一下
2023-11-26
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