老师，请问职工福利费的发生总共100000元，无票部分是50000元，，工部总额是80万元，不超工资额的14%部分不用调出来，800000*14%=112000元，那这个112000是用那个跟他做对比呢？

某运输公司是实行查账征收的个人独资企业，共有10名员工（包括投资者蒋某）。2020年，该企业实现的营业收入为80万元，其他业务收入为5万元，营业成本为48万元，税金及附加为10万元，管理费用为9万元，销售费用为2万元财务费用为3万元，营业外支出为8000元。该企业当年发生的具体经济业务如下：（1）发放工资总额为38万元，其中投资者蒋某的工资收入为9万元。（2）按照当年实际发放工资总额的2%、14%、2.5%计提工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别为7600元，53200元，9500元。请问这个实际发放工资总额怎么算，还有第二个条件的三种费用是否需要调增。

【例】福喜公司（非高新技术企业）2019年度税前会计利润为190万元，所得税税率为25%。全年实发工资100万元，职工福利费20万元，工会经费3万元，职工教育经费10万元；经查，福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金，另有国债利息收入8万元。企发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费，分别不超过工资薪金总额14%、2%、8％的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。（这个可以写一下分录吗）

【案例7】福喜公司(非高新技术企业)2019年度税前会计利润为190万元，所得税税率为25%。全年实发工资100万元职工福利费20万元，工会经费3万元，职工教育经费10万元；经查，福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金，另有国债利息收入8万元。企业发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费，分别不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。请问这道题的会计分录怎么写？

甲企业为居民企业，2020年发生部分经济事项如下：(1)销售产品收入4000万元，出租办公楼租金收入240万元，信息技术服务费收入80万元;(2)用产品换取原材料，该批产品不含增值税售价70万元;(3)实发合理工资、薪金总额2000万元，发生职工福利费300万元，职工教育经费60万元，工会经费24万元;(4)支付诉讼费4万元，工商行政部门罚款6万元，母公司管理费136万元，直接捐赠给贫困地区小学14万元;(5)缴纳增值税180万元，消费税38万元，资源税12万元，城市维护建设税和教育费附加23万元。已知：职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分，准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(1)多选题下列业务中，在计算企业所得税应纳税所得额时，应当计入收入总额的是()。A销售产品收入4000万元B出租办公楼租金收入240万元C信息技术服务费收入80万元D用产品换取原材料70万元

老师问下，福利费超过14%，是不是超过的部分全额调增，比如说工资加奖金那些全年合计100万，福利费全年合计18万，那企业所得需要调增4万，要补缴企业所得税4万*2.5%=1000元，是这样理解么？